Assegno ordinario di invalidità, cosa succede con la Naspi? Vediamo se e quando si interrompe l’erogazione di una delle due misure per i lavoratori con disabilità. (scopri le ultime notizie su bonus, Rem, Rdc e assegno unico. Leggi su Telegram tutte le news su Invalidità e Legge 104. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
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Ci occupiamo in questo articolo dei lavoratori che ricevono l’assegno ordinario di invalidità per verificare se i trattamenti sono cumulabili o incompatibili.
Il quadro lo ha chiarito l‘Inps con una circolare che è stata emanata dall’Inps nel 2019 e integra le istruzioni operative che erano state già modificate nel 2011 in attuazione di una sentenza della Corte Costituzionale, la numero 234 del 19-21 luglio del 2011 (che era riferita al diritto di opzione tra assegno di invalidità e indennità di disoccupazione).
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Assegno ordinario di invalidità con pensione anticipata?
Quando si sospende la disoccupazione
Dopo questa premessa vediamo cosa dice l’Inps. In particolare verifichiamo i casi che prevedono l’interruzione dell’indennità di disoccupazione per il lavoratore:
- se ha percepito tutte le giornate di indennità;
- se viene avviato a un nuovo lavoro (il lavoratore dovrà comunicarlo immediatamente all’Inps), salvo il caso in cui si rioccupi per un periodo non superiore ai 5 giorni consecutivi;
- se inizia un’attività di lavoro autonomo;
- se viene cancellato, per qualunque motivo, dalle liste dei disoccupati;
- se diviene titolare di un trattamento pensionistico diretto (pensione di vecchiaia, di anzianità, pensione anticipata, pensione di inabilità o assegno di invalidità). L’indennità è interamente cumulabile, invece, con le pensioni indirette e di guerra, le pensioni di invalidità civile, l’assegno sociale, le rendite da infortuni, le pensioni a carico di Stati esteri non convenzionati e le pensioni privilegiate per infermità contratta a causa del servizio militare obbligatorio di leva;
- se si trasferisce, durante il periodo di godimento dell’indennità, in paesi extracomunitari non convenzionati, salvo che si tratti di brevi periodi per gravi e comprovati motivi di salute o di famiglia.
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Assegno ordinario di invalidità: incompatibile con la Naspi
E dunque, l’assegno ordinario di invalidità è incompatibile con il trattamento di disoccupazione. Ma c’è comunque la possibilità di scelta: il lavoratore può optare per la misura che reputa più favorevole.
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Contribuzione figurativa
Anche i periodi di disoccupazione durante i quali è stata ricevuta l’indennità sono coperti da contribuzione figurativa.
Vediamo in che modo: le settimane di contribuzione figurativa accreditate si ottengono dividendo per sette il numero dei giorni che sono compresi tra il primo e l’ultimo giorno pagato.
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Un esempio per intenderci: se un lavoratore ricevere l’indennità di disoccupazione tra il 15 marzo e il 30 maggio dello stesso anno, avrà accumulato in tutto 77 giorni. E quindi le settimane di contribuzione figurativa accreditate saranno 11 (77:7).
Questa contribuzione figurativa può essere utilizzata per:
- il diritto (cioè il raggiungimento dei requisiti di anzianità contributiva richiesti) e la misura per la pensione di vecchiaia;
- il diritto e la misura per l’assegno ordinario di invalidità;
- solo la misura per la pensione di anzianità;
- il raggiungimento della maggiore anzianità contributiva in deroga all’età richiesta per la pensione di anzianità.
Assegno ordinario di invalidità: domanda obbligatoria
L’Inps su assegno ordinario di invalidità e indennità di disoccupazione ha anche precisato:
per un corretto esercizio del diritto di scelta (tra assegno e indennità) l’assicurato deve obbligatoriamente presentare all’Inps una domanda amministrativa, da cui risulti in modo chiaro la propria volontà di scegliere l’indennità di disoccupazione rispetto all’assegno ordinario di invalidità.
Assegno ordinario di invalidità: 60 giorni di tempo
Se i lavoratori diventano titolari di assegno ordinario di invalidità dopo la presentazione della richiesta di indennità di disoccupazione o durante il periodo di fruizione dell’indennità, possono esercitare, con una richiesta scritta, la facoltà di scelta a favore dell’indennità di disoccupazione entro 60 giorni dalla data in cui è stato notificato il provvedimento di accoglimento della domanda di assegno ordinario di invalidità. Se non scelgono o lo fanno in ritardo ritardo, l’importo dell’indennità di disoccupazione corrisposto diventa non dovuto e deve essere oggetto di compensazione/recupero sui pagamenti relativi all’assegno di invalidità.
Congedo 104 e assegno ordinario d’invalidità: cumulabili?
Assegno ordinario di invalidità: se si cambia idea
Quando comunque si sceglie di ricevere l’indennità di disoccupazione, l’erogazione dell’assegno ordinario di invalidità resta sospesa per tutto il periodo di fruizione dell’indennità.
Assegno ordinario di invalidità: limiti per l’integrazione
I lavoratori che hanno scelto di ricevere l’indennità di disoccupazione, possono rinunciare all’indennità in qualsiasi momento ottenendo il ripristino del pagamento dell’assegno di invalidità.
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