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Assenza non retribuita per colf e badante: come funziona?

Datore di lavoro e collaboratori domestici possono concordare un'assenza non retribuita per colf e badante. Ecco come.

di The Wam

Marzo 2022

Datore di lavoro e collaboratori domestici possono concordare un’assenza non retribuita per colf e badante, ma come si fa in questi casi? Lo spieghiamo in questo approfondimento - Scopri le ultime notizie su bonus e agevolazioni Inps. Entra nei nostri gruppi WhatsApp e Telegram.

Assenza non retribuita per colf e badante: procedura

L’assenza non retribuita per colf e badante consiste sostanzialmente in un periodo di aspettativa o di sospensione del contratto.

Può verificarsi quando il collaboratore o la collaboratrice ha terminato i giorni di ferie o quando ha bisogno di non andare a lavoro per motivi personali.

Per poter usufruire dell’aspettativa i lavoratori devono fare richiesta scritta al datore in modo che esista una giustificazione scritta del mancato pagamento dei contributi per un certo periodo.

In più, è necessario segnalare l’assenza anche in busta paga, indicando una delle seguenti causali:

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Comunicazione Inps per assenza non retribuita

Ora che sappiamo qual è la procedura per richiedere e segnalare in busta paga un’assenza non retribuita per colf e badante vediamo come inoltrare la comunicazione anche all’Inps.

Se il periodo di aspettativa dura più di tre mesi, infatti, è necessario informare ufficialmente anche l’Inps della sospensione contributiva.

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