Come andare in pensione a 55 anni e quindi con un anticipo di ben 12 anni rispetto ai 67 previsti dalla Legge Fornero. Sembra una ipotesi inapplicabile, in attesa che venga completata la riforma delle pensioni con una maggiore flessibilità in uscita. Eppure ci sono delle pensioni anticipate che potrebbero rendere possibile andare in pensione a 55 anni. - Scopri tutti i modi per andare in pensione (anche anticipata) con l'invalidità.
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Come andare in pensione a 55 anni: invalidità e inabilità
L’Inps fornisce dei trattamenti previdenziali che non prevedono un’età minimaper beneficiarne.
In particolare sono queste:
l’assegno ordinario di invalidità, che può essere riconosciuto agli iscritti all’assicurazione generale obbligatoria dell’Inps o ad alcuni fondi sostitutivi, se si risponde a questi requisiti:
- minimo contributivo: 5 anni (di cui 3 nell’ultimo quinquennio);
- invalidità minima riconosciuta 67%, deve comunque trattarsi di una specifica invalidità e che renda difficile svolgere le mansioni dell’assistito.
La pensione ordinaria di inabilità al lavoro. Anche questo caso:
- minimo contributivo: 5 anni (di cui 3 nell’ultimo quinquennio);
- Invalidità civile superiore ai 2/3 e una inabilità permanente e assoluta a svolgere una qualsiasi attività lavorativa.
- La pensione di inabilità alle mansioni o al proficuo lavoro è riservata ai dipendenti pubblici, ma con dei requisiti contributivi più severi.
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Come andare in pensione a 55 anni: pensione di vecchiaia anticipata
Queste prestazioni assistenziali sono ovviamente altra cosa rispetto alla pensione di vecchiaia anticipata per invalidità che è riconosciuta ai soli dipendenti del settore privato e preve questi requisiti:
- donne: 56 anni;
- uomini: 61 anni;
- contribuzione prevista: 15 o 20 anni;
- contributi previsti per i non vendenti: 5 anni in meno;
- invalidità pensionabile minima: 80%.
Come andare in pensione a 55 anni: lavoratori precoci
La pensione anticipata precoci prevede come requisito 41 anni di contribuzione e nessun limite di età. Per andare in pensione a 55 anni con l’uscita dedicata ai precoci bisognerebbe aver iniziato a versare contributi a 14 anni e senza alcune interruzione. Possibile, ma discretamente difficile.
È anche vero che alcune categorie di lavoratori hanno diritto a maggiorazioni contributive.
Possono accedere a questo trattamento:
- disoccupati;
- caregiver che assistono da almeno sei mesi un familiare convivente;
- invalidi civili al 74%;
- addetti ai lavori usuranti, notturni e gravosi.
- E a proposito di lavori usuranti, notturni e gravosi che danno accesso alla pensione anticipata gravosi, sono state incluse queste categorie di lavoratori:
- operai dell’industria estrattiva, dell’edilizia e della manutenzione degli edifici;
- conduttori di gru o di macchinari mobili per la perforazione nelle costruzioni;
- conciatori di pelli e di pellicce;
- conduttori di convogli ferroviari e personale viaggiante;
- conduttori di mezzi pesanti e camion;
- personale delle professioni sanitarie infermieristiche ed ostetriche ospedaliere con lavoro organizzato in turni;
- addetti all’assistenza personale di persone in condizioni di non autosufficienza;
- insegnanti della scuola dell’infanzia ed educatori degli asili nido;
- facchini, addetti allo spostamento merci ed assimilati;
- personale non qualificato addetto ai servizi di pulizia;
- operatori ecologici ed altri raccoglitori e separatori di rifiuti;
- operai dell’agricoltura, della zootecnia e della pesca;
- pescatori della pesca costiera, in acque interne, in alto mare, dipendenti o soci di cooperative;
- lavoratori del settore siderurgico di prima e seconda fusione e lavoratori del vetro addetti a lavori ad alte temperature non già ricompresi nella normativa del d.lgs.67/2011;
- marittimi imbarcati a bordo e personale viaggiante dei trasporti marini e in acque interne.
Come andare in pensione a 55 anni: regime totalizzante
I lavoratori che hanno 41 anni di contribuiti possono accedere alla pensione di anzianità in regime totalizzante senza:
- avere un requisito anagrafico minimo;
- senza la necessità di soddisfare i requisiti richiesti per i lavoratori precoci e senza appartenere a categorie tutelate.
L’unico “problema” di questo trattamento pensionistico è la finestra di 21 mesi per la liquidazione della pensione.
Come andare in pensione a 55 anni: isopensione e contratto espansione
L’altra chance di uscita a 55 anni di età può essere fornito dal prepensionamento. Ci sono due trattamenti pensionistici a disposizione:
- isopensione: viene concessa a chi ha 35 anni e 10 mesi di contributi (si ha diritto a un assegno di sostegno al reddito fino a quando non si maturano i requisiti per la pensione di vecchiaia):
- contratto di espansione: con 37 anni e 10 mesi di contributi (anche in questo caso l’assegno di sostegno al reddito accompagna alla pensione di vecchiaia).
Resta inteso che questi due strumenti possono essere attivati solo dal datore di lavoro in caso di esuberi.