Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni – Le nuove figure saranno contrattualizzate a tempo indeterminato entro la fine dell’anno (scopri tutti gli annunci e le offerte di lavoro sempre aggiornati. Ricevi su Telegram la rassegna stampa con le ultime novità sui concorsi e sul mondo del lavoro. Prova il nostro tool online per la ricerca di lavoro in ogni parte d’Italia. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
I bandi devono ancora essere pubblicati anche se già si conoscono quali sono i profili ricercati dal comune e i migliori metodi per prepararsi alla selezione.
Indice- Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: i posti
- Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: dove consultare i bandi
- Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: come candidarti e scoprire i requisiti
- Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: tutti a tempo indeterminato
- Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: come prepararti al meglio
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Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: i posti
I posti liberi per il concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni riguardano numerosi profili. Si tratta di ruoli dirigenziali ma anche di funzionari ed esperti di vario titolo come:
- operatori generici;
- esecutori amministrativi;
- esecutori commessi notificatori;
- collaboratori amministrativi e tecnici;
- istruttori amministrativi di sportello;
- tecnici;
- tecnici grafici;
- contabili;
- istruttori tecnici di polizia locale;
- istruttori tecnici educativi;
- maestri per la scuola dell’infanzia comunale;
- istruttori tecnici educativi per i nidi dell’infanzia;
- tecnici sociali;
- istruttori direttivi amministrativi;
- euro-progettisti;
- specialisti in comunicazione istituzionale;
- specialisti socio pedagogici;
- tecnici;
- agronomi;
- contabili;
- personale culturale ed educativo;
- informatici;
- ispettori e commissari di polizia locale;
- dirigenti di vario profilo;
- esperti in marketing territoriale;
- project manager;
- specialisti di transizione digitale.
Le figure che saranno assunte sono suddivise per aree di competenza:
- 9 dipendenti per l’Area Operatori;
- 145 dipendenti per l’Area Istruttori;
- 56 dipendenti per l’Area Funzionari;
- 5 dirigenti;
- 4 figure innovative iper specialistiche.
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Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: dove consultare i bandi
I bandi per la partecipazione al concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni non sono ancora stati tutti pubblicati. Saranno prodotti più avvisi di selezione a seconda delle varie figure ricercate e delle diverse aree di pertinenza e verranno resi pubblici gradualmente.
I concorsi li potrai consultare sul sito ufficiale del Comune di Parma seguendo una procedura molto semplice:
- visita il portale comune.parma.it;
- scegli la sezione “Bandi e avvisi pubblici“;
- clicca il tasto “Bandi di concorso“.
In alternativa i testi degli avvisi di selezione li potrai leggere nella sezione “4ª Serie Speciale – Concorsi ed Esami” sulla piattaforma della Gazzetta Ufficiale.
Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: come candidarti e scoprire i requisiti
Le modalità di candidatura al concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni non sono ancora state rese note. Molto probabilmente bisognerà seguire una procedura telematica stesso sul sito dell’Ente usando una delle identità digitali riconosciute dalla pubblica amministrazione (Spid, Cie o Cns).
Come potrai immaginare, i requisiti di accesso alla selezione variano a seconda dei vari profili. Una volta che saranno pubblicati i bandi potrai consultarli lì. Sicuramente dovrai rispettare dei parametri generali che, di solito, vengono promossi nei concorsi pubblici come:
- possedere la cittadinanza italiana o di un Paese membro dell’Unione Europea;
- aver compiuto 18 anni;
- essere in regola con gli obblighi di leva;
- non aver riportato condanne per reati contro la pubblica amministrazione;
- godere dei diritti civili e politici;
- essere abile allo svolgimento del lavoro per cui ci si candida.
A questi dovrai poi aggiungere eventuali titoli di studio, competenze, esperienze e specializzazioni richieste dagli avvisi di selezione.
Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: tutti a tempo indeterminato
I nuovi lavoratori che deriveranno dal concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni saranno tutti contrattualizzati a tempo indeterminato.
L’ente emiliano ha in programma di ampliare il proprio organico per sopperire anche ai vari pensionamenti dell’ultimo periodo. Ci saranno poi altre sette assunzioni a tempo determinato.
Il piano del Comune di Parma, concordato anche con le varie sigle sindacali, comprende anche la stabilizzazione di 56 unità di personale che sono già in servizio presso gli uffici dell’ente ma hanno contratti a termine.
Al momento, stando ai dati del 2022, il Comune di Parma conta 1241 dipendenti. Di questi 1070 sono contrattualizzati a tempo indeterminato.
Proprio sul concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni, il sindaco Michele Guerra ha dichiarato: «Si tratta di una scelta politica forte che è stata assunta dall’Amministrazione comunale. Questo intervento permetterà di sopperire alle mancanze di personale in tutti i settori: dall’anagrafe fino alla polizia locale, dagli addetti alla manutenzione e al verde fino a nuovi assistenti sociali, da figure specializzate a nuovi dirigenti».
Scopri la pagina dedicata alle offerte di lavoro e ai diritti dei lavoratori.
Concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni: come prepararti al meglio
Una volta che saranno pubblicati i bandi e che avrai presentato la tua richiesta di partecipazione mettiti subito al lavoro e inizia a studiare.
Per superare un concorso pubblico è necessario non perdere tempo e gestire al meglio le settimane a tua disposizione. Gli esperti consigliano di adottare determinate strategie sulla suddivisione del lavoro da svolgere.
Esistono poi diverse piattaforme online che ti consentono di esercitarti sui vari bandi pubblici, contando sulle banche dati delle selezioni che si sono già svolte negli anni precedenti per gli stessi profili.
Su internet o nelle librerie specializzate potresti anche trovare dei manuali specifici proprio sul concorso al Comune di Parma per 212 assunzioni.
I libri però saranno eventualmente disponibili dopo qualche settimana dall’uscita degli avvisi di selezione. Questo perché i test e i quiz dovranno essere aggiornati a seconda di quanto è previsto dai bandi.
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