Come cambiano i concorsi con il Recovery Plan. Nella bozza del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza si apre alla semplificazione del reclutamento del personale scolastico. Cosa cambia. Scopriamolo in questo articolo.
Scopri tutti gli ultimi concorsi attivi in Italia e come partecipare.
- selezione per titoli culturali e di servizio
- prova unica svolta al computer
- Due volte al giorno (dopo pranzo e dopo cena) ricevi i link con le news più importanti
- Niente spam o pubblicità
- Puoi uscire in qualsiasi momento: la procedura verrà inviata ogni giorno sul gruppo
- Non è possibile inviare messaggi sul gruppo o agli amministratori
- Il tuo numero di cellulare sarà utilizzato solo per inviarti notizie
Come cambiano i concorsi con il Recovery Plan
Il reclutamento del personale scolastico potrebbe essere radicalmente ripensato e modificato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza italiano.
Lo ha spiegato Orizzonte Scuola. Il governo guidato dal presidente del consiglio, Mario Draghi, dovrebbe varare il piano: “la missione Istruzione e ricerca assorbirà 31,9 miliardi (il 17% delle risorse totali), mentre all’inclusione e alla coesione andranno 19,1 miliardi”.
Ma cosa cambia per i concorsi pubblici?
Già il recente decreto varato dal Ministro della Pubblica Amministrazione Renato Brunetta ha promosso l’eliminazione delle prove preselettive dai concorsi pubblici per operare una repentina velocizzazione delle procedure di selezione.
La fase preselettiva della selezione dei candidati viene, di fatto, sostituita da una valutazione titoli sia culturali che di servizio.
Come cambiano i concorsi con il Recovery Plan per la scuola
Anche per la scuola si potrebbe conservare questo modello. Il reclutamento docenti potrebbe cambiare lungo queste linee:
Sulla base di questi due momenti valutativi si formerebbe una graduatoria dalla quale sarebbero chiamati i candidati e le candidate per ricoprire le cattedre vacanti.
“Sulla base della valutazione dei titoli culturali e di servizio e dello svolgimento di una prova computer-based si forma una graduatoria per coprire tutti i posti vacanti e disponibili“.
Non solo. Il percorso di avviamento professionale cambierebbe conseguentemente con l’inserimento di un percorso di “tutoraggio”: formazione all’insegnamento e prova finale che garantisce l’accesso alla professione a tempo determinati.
Lo riferisce Tecnica della Scuola: “Per i vincitori immessi nelle cattedre – si legge ancora nel documento – si avvia, quindi, un anno di formazione on the job e prova finale, il cui superamento determina l’immissione in ruolo a tempo indeterminato”.
Entra nei gruppi offerte di lavoro, bonus, concorsi e news
Ricevi ogni giorno gratis i migliori articoli su offerte di lavoro, bandi, bonus, agevolazioni e attualità. Scegli il gruppo che ti interessa:
Seguici anche su YouTube | Google | Gruppo Facebook | Instagram