Novantadue assunzioni a tempo pieno e indeterminato nel mondo pubblico. Sulla Gazzetta Ufficiale c’è il bando che scade il prossimo 20 giugno. Ci sono anche i 32 posti annunciati mesi fa dal ministro dell’Ambiente, Sergio Costa. (Per approfondire sulla Gazzetta Ufficiale clicca qui)
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Concorso Ministero Ambiente: le assunzioni
Il nuovo piano di assunzioni pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale italiana prevede 92 posti di lavoro così ripartiti:
- Venti unità, di cui cinque posti riservati, da inquadrare nel ruolo dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo nell’Area funzionale III – F1 nei profili di funzionario amministrativo – contabile, nei settori giuridico, legale e contenzioso; pianificazione e budget; contratti, gare ed appalti.
- Quaranta unità, di cui un posto riservato, da inquadrare nel ruolo dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo nell’Area funzionale III – F1 nel profilo di funzionario tecnico-professionale, nei settori di promozione e comunicazione, programmazione e sviluppo economico, infrastrutture (ingegneria e architettura), salute, protezione sociale e gender (sviluppo umano), sviluppo rurale, patrimonio culturale, diritti umani e migrazione, educazione e formazione, statistica, finanza, sicurezza alimentare, partenariati pubblico privato, ambiente e informatica.
- Trentadue unità nel ruolo del Ministero dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare nell’Area funzionale III – F1 profilo funzionario amministrativo esperto in relazioni internazionali.
Requisiti necessari
Per essere ammessi al concorso pubblico sono necessari i seguenti requisiti:
- avere un’età non inferiore a diciotto anni;
- essere in possesso di uno dei titoli dei seguenti titoli di studio conseguiti presso università o altri istituti della nazione: laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale.
- avere un’idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. Questo requisito sarà accertato prima dell’assunzione all’impiego;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento, cioè non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale
- non aver riportato condanne penali per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici.
Per i candidati di sesso maschile, nati entro il 31 dicembre 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
Come si compone il concorso
Il concorso è costituito da diverse prove che i candidati dovranno superare al meglio per ottenere le assunzioni. Eccole elencate:
- una prova pre-selettiva che si potrà svolgere presso sedi decentrate e solo con il supporto di materiale informatico;
- una prova selettiva scritta che si svolgerà in sedi decentrate e con il supporto di materiale informatico;
- una prova selettiva orale che si potrà svolgere in videoconferenza
La valutazione dei titoli viene effettuata solo a seguito dell’espletamento della prova orale. La commissione esaminatrice redige la graduatoria finale di merito sommando i punteggi conseguiti nella prova scritta, nella prova orale e nella valutazione dei titoli.
Domanda e scadenze
La domanda di ammissione al concorso, secondo quanto previsto dall’art. 4 del bando, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso il Sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema “Step-One 2019”, raggiungibile cliccando qui entro il 20 giugno.
Per la partecipazione al concorso deve essere effettuato il versamento di una quota di partecipazione di dieci euro in base alle indicazioni riportate nel bando.
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