Congedo per quarantena scolastica: come funziona?

Congedo per quarantena: chi può accedere e a quanto ammonta l'indennità?

2' di lettura

Congedo per quarantena scolastica: l’Inps fornisce degli importanti chiarimenti per i lavoratori dipendenti con figli under 14 costretti a rimanere a casa per via dell’isolamento disposto dall’autorità sanitaria all’istituto frequentato in seguito a casi di Covid. Una panoramica (La nostra pagina speciale sulle agevolazioni per le famiglie).

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Congedo per quarantena scolastica: circolare Inps

Con la circolare n.116 del 2 ottobre, l’Inps ha fornito importanti precisazioni a proposito del congedo parentale per quarantena scolastica. Innanzitutto, possono fruire della misura prevista in caso di chiusura dell’istituto scolastico (dal 9 settembre al 31 dicembre 2020) per via di contagi da nuovo coronavirus solo i lavoratori dipendenti del settore pubblico e privato – che non si trovino in smart working – con figli conviventi (per tutta la durata del congedo) di età non superiore ai 14 anni.

La domanda va inoltrata esclusivamente attraverso la propria area riservata sul portale web dell’Inps: è necessario fornire i dati identificativi del documento con cui l’Asl ha imposto l’isolamento del plesso scolastico (o comunque comunicarli entro 30 giorni dalla presentazione della domanda).

A quanto ammonta l’indennità?

L’indennità prevista in caso si usufruisca del congedo parentale per quarantena scolastica è pari al 50% della retribuzione. Inoltre, il periodo di congedo è coperto da contribuzione figurativa. Da sottolineare, oltre al fatto che può essere utilizzato solo su base giornaliera (e non oraria), che entrambi i genitori di bambini under 14 possono fruire della misura ma soltanto in modo alternato e non per gli stessi giorni.

Inoltre, non si può utilizzare il congedo per quarantena scolastica se l’altro genitore è assente dal lavoro per congedo parentale (Ne abbiamo parlato meglio qui), riposo giornaliero, cassa integrazione a zero ore, giornate di pausa previste in caso di part time o lavoro intermittente. Un genitore non potrà fruire del congedo per quarantena scolastica neanche se l’altro è in smart working.

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