Cosa cambia tra il contratto colf e badanti a ore e quello a tempo pieno? (entra nella community di TheWam e ricevi tutte le news su WhatsApp, Telegram e Facebook)
Se è vero che è possibile pagare il lavoro domestico a ore tramite voucher e libretto famiglia, è altrettanto vero che spesso questa procedura non conviene né al datore né al lavoratore.
In questo articolo vediamo insieme il perché: se sei interessato, continua a leggere.
Contratto colf e badanti a ore: cosa dice il CCNL
Quando ci si trova a dover iniziare un rapporto di lavoro con un collaboratore domestico, per poche ore a settimana, ci si chiede spesso se sia davvero utile stipulare un contratto o se, invece, non convenga un servizio pagato a ore.
Se da un lato è vero che le prestazioni possono essere pagate a ore con i voucher e con il libretto di famiglia, è altrettanto vero che questa soluzione non è conveniente.
Il contratto colf e badanti a ore tramite voucher ti richiederebbe comunicazioni molto frequenti all’inps e avrebbe un costo più alto rispetto al normale contratto di lavoro domestico.
E non devi preoccuparti se hai bisogno di colf o badanti solo per qualche ora a settimana: il contratto collettivo nazionale del lavoro domestico non prevede un numero di ore minime a settimana, stabilisce soltanto le ore massime: 40 per i non conviventi e 54 per i conviventi.
In altre parole: puoi assumere un collaboratore anche per una sola ora alla settimana con le stesse procedure di un contratto a tempo pieno.
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Differenze tra contratto a ore e full time
Dopo aver visto i vincoli contrattuali stabiliti per il lavoro domestico, concentriamoci sulle differenze tra il contratto colf e badanti a ore e quello a tempo pieno.
In generale, al datore converrà avviare rapporti di lavoro che prevedano 25 o più ore di servizio a settimana.
Il perché te lo spieghiamo subito: il versamento di contributi orari per un contratto che resta al di sotto delle 25 ore settimanali è maggiore, l’aliquota è più alta ed è calcolata anche sulla base della paga oraria del collaboratore.
Per i contratti che prevedono un orario di lavoro dalle 25 ore a settimana e oltre l’aliquota è più bassa e fissa.
Speriamo di aver fatto un po’ di chiarezza, ma se hai ancora dubbi sul contratto colf e badanti a ore non esitare a scriverci su Instagram.
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