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Contratto dei vigili del fuoco: tabelle stipendi e livelli

Contratto dei vigili del fuoco. Scopri quali sono le retribuzioni ruolo per ruolo, i giorni di permessi retribuiti e le ferie previste.

di Antonio Dello Iaco

Aprile 2022

Contratto dei vigili del fuoco: qual è la retribuzione prevista per legge in base al ruolo svolto? E di quanti permessi retribuiti e giorni di ferie può beneficiare un vigile del fuoco? Scopriamolo insieme in questo articolo (scopri le ultime notizie su bonus, Rem, Rdc e assegno unico. Leggi su Telegram tutte le news su Invalidità e Legge 104. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).

Contratto dei vigili del fuoco: lo stipendio ruolo per ruolo

A quanto ammonta lo stipendio dei vigili del fuoco?

Come saprai la retribuzione varia in base al grado occupato. Più il ruolo è alto e più sono gli anni di servizio, maggiore sarà lo stipendio.

Scopriamo quindi qual è il valore annuale del contratto dei vigili del fuoco. Nella prossima tabella potrai consultare i dati proposti dal portale businessonline.it:

RuoloStipendio annuo
dei vigili del fuoco
Vigile del Fuoco19.070,65 euro
Vigile del fuoco qualificato19.603,86 euro
Vigile del fuoco esperto19.781,51 euro
Vigile del fuoco coordinatore19.959,30 euro
Vigile del fuoco coordinatore
(con scatto convenzionale)
20.128,15 euro
Capo squadra20.655,08 euro
Capo squadra esperto20.832,73 euro
Capo squadra esperto
(con scatto convenzionale)
21.001,60 euro
Capo reparto21.221,15 euro
Capo reparto esperto21.505,64 euro
Capo reparto esperto
(con scatto convenzionale)
21.674,50 euro
Vice Ispettore antincendi20.972,18 euro
Ispettore antincendi21.861,07 euro
Ispettore antincendi esperto22.216,50 euro
Ispettore antincendi esperto
(con scatto convenzionale)
22.449,17 euro
Sostituto direttore antincendi Capo24.186,11 euro
Sostituto direttore antincendi Capo
(con scatto convenzionale)
26.456,06 euro
Vigile del fuoco qualificato AIB19.603,86 euro
Vigile del fuoco esperto AIB19.781,51 euro
Vigile del fuoco coordinatore AIB19.959,30 euro
Vigile del fuoco coordinatore AIB
(con scatto convenzionale)
20.128,15 euro
Capo squadra AIB20.655,08 euro
Capo reparto AIB21.221,15 euro
Capo reparto esperto AIB21.505,64 euro
Capo reparto esperto AIB
(con scatto convenzionale)
21.674,50 euro
Vice ispettore antincendi AIB20.972,18 euro
Ispettore antincendi AIB21.861,07 euro
Sostituto direttore antincendi AIB22.635,74 euro
Sostituto direttore antincendi Capo AIB24.186,11 euro
Sostituto direttore antincendi Capo esperto AIB
(con scatto convenzionale)
26.452,46 euro

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Contratto dei vigili del fuoco: permessi e ferie

Il contratto dei vigili del fuoco prevede la possibilità di accedere a permessi retribuiti e a diversi giorni di ferie. Vediamo insieme quali sono.

I permessi retribuiti previsti nel contratto dei vigili del fuoco sono:

Contratto dei vigili del fuoco: a quanto ammonta?
Contratto dei vigili del fuoco: a quanto ammonta?

Il contratto dei vigili del fuoco prevede poi un minimo di 32 giorni di ferie oltre a 4 giorni di festività pubbliche.

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