L’INPS elaborerà un nuovo pagamento della Naspi di agosto 2023. Scopriamo date e anche le tempistiche per i bonus sulla disoccupazione (scopri le offerte di lavoro e i concorsi attivi. Ricevi le news gratis su WhatsApp, Telegram e Facebook).
Indice
Date Naspi ad agosto 2023: quando viene pagata?
La Naspi sarà pagata il 9 agosto 2023 per chi vede questa data di pagamento della disoccupazione sul fascicolo previdenziale del cittadino. Il servizio è disponibile sul sito dell’INPS accedendo con una di queste credenziali:
- SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale),
- CNS (Carta Nazionale dei Servizi),
- CIE (Carta di Identità Elettronica).
Altre date di pagamento saranno elaborate entro il 31 agosto 2023. Precedenti accrediti della disoccupazione sono stati elaborati il 7 e l’8 agosto 2023.
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Quando arriva il primo pagamento della Naspi
Il pagamento della prima rata della Naspi può impiegare fra i 3 e i 4 mesi per essere erogato. La decorrenza corrisponde al riconoscimento della prestazione e avviene:
- entro 8 giorni dalla fine dell’attività lavorativa se la richiesta è stata presentata negli 8 giorni dalla fine involontaria del rapporto di lavoro;
- dal giorno successivo alla domanda se la domanda è stata inoltrata dopo gli 8 giorni ed entro 68 giorni.
Bonus sulla Naspi ad agosto 2023: quando li pagano
Il Bonus di 150 euro sulla Naspi verrà pagato ad agosto 2023 e l’ex Bonus Renzi sulla disoccupazione nella seconda metà di agosto 2023. I 150 euro verranno erogati a chi percepiva la Naspi a novembre 2023 e deve ancora percepire il Bonus.
Requisiti per richiedere la Naspi
La Naspi spetta ai lavoratori che hanno perso involontariamente l’occupazione e soddisfano questi requisiti:
- almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti alla domanda;
- almeno 30 giorni lavorativi effettuati nei 12 mesi precedenti alla domanda;
- iscrizione al collocamento in un Centro per l’Impiego ed età pensionabile non raggiunta.
Chi ha terminato il lavoro ricevendo la Naspi non può usufruire del congedo straordinario con Legge 104.
Naspi anticipata: come funziona
La pagina INPS sulla Naspi anticipata chiarisce come la richiesta va presentata attraverso il servizio online dedicato, entro 30 giorni dall’inizio dell’attività lavorativa:
- autonoma;
- dell’impresa individuale;
- dalla sottoscrizione di una quota di capitale sociale in una cooperativa.
Se l’attività è stata avviata durante il lavoro dipendente, che ha dato diritto alla disoccupazione, la domanda va trasmessa entro 30 giorni dalla richiesta della Naspi.
Su thewam.net abbiamo chiarito come avere tutta la Naspi in un’unica soluzione e in anticipo.
Come calcolare la Naspi: importi nel 2023
L’importo della Naspi subisce una “rivalutazione” annuale in base agli indici ISTAT. L’INPS comunica la cifra in una circolare. L’importo massimo per il 2023 è di 1470,98 euro.
La somma viene ridotta di un:
- 3% al mese dopo 3 mesi di lavori conclusi, per cessazione involontaria del rapporto di lavoro entro il 31 dicembre 2021;
- Per gli under 55, del 3% dopo 5 mesi per lavori terminati a partire dal 1° gennaio 2022;
- Per gli over 55, del 3% al mese dopo 7 mesi per rapporti lavorativi verificatisi a partire dal 1° gennaio 2022.
Come richiedere la Naspi?
La domanda va inoltrata attraverso il servizio online dell’INPS Nuova Assicurazione Sociale per l’impiego (NASPI): invio domanda.
FAQ: domande frequenti sulla Naspi
Gli insegnanti precari possono richiedere la Naspi?
Gli insegnanti precari hanno diritto alla Naspi se soddisfano requisiti necessari.
Quali documenti per la Naspi 2023?
Ecco i documenti utili per la domanda da inoltrare all’INPS:
- Copia della carta d’identità e del codice fiscale di chi richiede la prestazione
- Ultima busta paga
- Lettera di licenziamento o UNILAV. Se a terminare è il lavoro domestico, è necessario il modello UNILAV e non la lettera di licenziamento.
- Contratto di lavoro. Se la domanda della Naspi avviene dopo la scadenza del contratto a tempo determinato;
- Modulo mandato di assistenza e rappresentanza da compilare e allegare alla richiesta;
- Modello SR163 da compilare e allegare alla richiesta ;
- Modello SR156.
Chi è escluso dalla Naspi?
Sono esclusi dalla Naspi i lavoratori che hanno terminato il lavoro dopo dimissioni o risoluzione consensuale, tranne in presenza di dimissioni per giusta causa o di una risoluzione inclusa in una specifica procedura conciliativa.
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