Chi potrebbe ricevere la tredicesima 2022 dopo Natale? La mensilità aggiuntiva erogata dopo le feste di Natale è possibile, ecco per chi (leggi su Telegram tutte le news sul lavoro domestico. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Indice
- Tredicesima 2022 dopo Natale? È possibile!
- Tredicesima 2022 dopo Natale: perché?
- Tredicesima: chi l’ha già avuta?
- Tredicesima: a chi spetta e come si calcola?
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Tredicesima 2022 dopo Natale? È possibile!
Dicembre è il mese della tredicesima: c’è chi l’ha avuta a inizio mese, come i pensionati; chi a metà mese, come alcune categorie di dipendenti pubblici e c’è chi potrebbe ricevere la tredicesima 2022 dopo Natale.
Infatti, è subito da chiarire un concetto importante: non c’è una data precisa per l’erogazione della mensilità aggiuntiva che, come vedremo, può essere pagata a inizio dicembre, a metà dicembre o anche dopo Natale, integrata in busta paga o nel cedolino della pensione o versata con un pagamento a parte.
A vivere le maggiori incertezze sulle tempistiche dei pagamenti della tredicesima, sono i dipendenti del settore privato: nella generalità dei casi il contratto collettivo applicato al rapporto di lavoro non specifica quando verrà erogata la mensilità aggiuntiva, quanto piuttosto un periodo specifico: in concomitanza con le festività di Natale.
Prima o dopo Natale? Spetta al datore di lavoro stabilirlo. Sarebbe buona cosa erogare la tredicesima prima di Natale, per consentire al lavoratore di muoversi con maggiore libertà in tema di shopping e regali ai figli, ai parenti o al proprio coniuge. Infatti, la tredicesima pagata prima delle feste di Natale contribuisce, di norma, a incentivare gli acquisti e fa girare l’economia.
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Gli stessi dipendenti del settore privato, però, potrebbero ricevere la tredicesima 2022 dopo Natale: in questo caso si avrà meno margine di manovra in tema di spese, ma si riceverà ugualmente quanto dovuto entro la fine del 2022.
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Tredicesima 2022 dopo Natale: perché?
Abbiamo visto che la tredicesima 2022 dopo Natale è possibile per i dipendenti del settore privato.
Può capitare quando il datore di lavoro si ritrova senza la liquidità necessaria per erogare la mensilità aggiuntiva e lo stipendio al suo dipendente, nello stesso periodo.
L’erogazione, quindi, potrebbe slittare da prima a dopo Natale. In ogni caso sarebbe giusto che il datore di lavoro comunicasse al suo dipendente che il pagamento della tredicesima avverrà dopo Natale, evitando brutte sorprese a chi, magari, se l’aspetta prima delle feste.
Tredicesima: chi l’ha già avuta?
I primi ad aver ricevuto la tredicesima sono stati i pensionati, ai quali è stata erogata con la pensione di dicembre nei primi giorni del mese.
Poi l’hanno ricevuta i lavoratori dipendenti statali: il 14 dicembre è arrivata agli insegnanti delle scuole materne ed elementari; il 15 dicembre al personale amministrativo delle direzioni provinciali del tesoro con ruoli di spesa fissa e il 16 dicembre al personale insegnante supplente e agli altri dipendenti pubblici.
Quindi, la tredicesima è stata erogata ai dipendenti del settore privato, anche se, come visto, qualcuno potrà averla soltanto dopo Natale.
Tredicesima: a chi spetta e come si calcola?
La tredicesima è un diritto per i pensionati titolari di prestazioni di tipo previdenziale o assistenziale e per i lavoratori dipendenti del settore pubblico e del settore privato, con contratti full-time o part-time, a tempo indeterminato o determinato.
Spetta anche ai lavoratori domestici, ma non spetta ai lavoratori autonomi, ai lavoratori parasubordinati, ai professionisti con Partita Iva, agli stagisti e a chi percepisce l’accompagnamento.
La tredicesima equivale a un dodicesimo della retribuzione lorda annuale e viene calcolata sulla base dei mesi lavorati. Quindi, chi ha prestato servizio per pochi mesi o comunque per meno di 12 mesi, vedrà la sua tredicesima ridotta e calcolata in questo modo:
- stipendio mensile x mesi lavorati / 12 mesi
Ad esempio, con 7 mesi lavorati e una retribuzione lorda mensile di 2.000 euro, il lavoratore prenderebbe una tredicesima di 1.166 euro lordi. Su questo importo verranno calcolate le tasse: ricordiamo, infatti, che sulla tredicesima non si applicano le detrazioni di imposta per lavoratori dipendenti o familiari a carico.
Di conseguenza l’IRPEF a carico sarà più alta, determinando una riduzione dell’importo netto della tredicesima rispetto allo stipendio.
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