Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni? (scopri le ultime notizie su bonus, Rem, Rdc e assegno unico. Leggi su Telegram tutte le news su Invalidità e Legge 104. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Al giorno d’oggi perdere il lavoro è abbastanza frequente, ma quando questo capita a 50 anni, reinserirsi nel mondo del lavoro diventa ancora più complicato. Ma non è impossibile. Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni? Scopriamolo in questo articolo.
Indice
- Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: dimissioni o licenziamento
- Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: come reinventarsi
- Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: cosa evitare
- Ricevi tutte le news sempre aggiornate su bonus e lavoro.
Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: dimissioni o licenziamento
Il lavoro a 50 anni si può perdere perché si viene licenziati nell’ottica di un taglio dei costi del personale da parte dell’azienda o perché si sceglie volontariamente di dimettersi, per dare una svolta alla propria vita professionale e alla propria carriera.
Purtroppo, però, è opinione diffusa che cambiare lavoro a 50 anni sia un’impresa quasi senza speranza.
Gli argomenti sono sempre gli stessi: a questa età non hai più possibilità sul mercato del lavoro, le aziende assumono solo giovani, mancano flessibilità e prospettive a lungo termine. Ma è davvero così?
Molti dipendenti over 50 rimangono in una situazione professionale che li rende insoddisfatti, perché hanno timore di non trovare più lavoro.
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Cambiare lavoro all’età di 50 anni, invece, è più che possibile. Non è la tua età che è determinante per il successo, ma le ragioni, la tua motivazione e la tua professionalità.
Dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni? Chiunque agisca con la giusta motivazione e racchiuda i propri punti di forza in argomenti adeguati nella domanda di un nuovo lavoro, può cambiare carriera e crescere, anche a 50 anni.
Ed è per questo che non bisogna disperarsi nemmeno quando si viene licenziati a 50 anni.
I motivi alla base di un cambiamento di lavoro sono sempre individuali, ma ricordate che nessun lavoro e nessun capo è perfetto.
Quindi, indipendentemente dall’età, se a 25 anni o quando si cambia lavoro a 50: un cambio di carriera ha senso soprattutto se si lavora per un obiettivo. Tuttavia, non dovrebbe mai avvenire per una decisione impulsiva.
Il sito lavoroepensioni.it ha dedicato un approfondimento a come trovare lavoro in tempo di crisi.
Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni? Ecco alcune buone ragioni per un cambio di lavoro anche a questa età
- Insoddisfazione e infelicità nel lavoro attuale;
- Le tue aspettative e priorità sono cambiate;
- Hai voglia di affrontare nuove sfide;
- Il denaro può essere un fattore aggiuntivo, ma non dovrebbe diventare il motivo principale per cambiare lavoro a 50 anni.
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Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: come reinventarsi
Il primo passo per cambiare lavoro a 50 anni è particolarmente difficile per molti: bisogna superare le proprie paure. Con ogni cambiamento ci sono dei rischi. Con l’avanzare dell’età arriva la paura di non avere più possibilità di carriera. Non lasciare che ti rallenti.
Segui questi suggerimenti:
- Stabilisci un obbiettivo. Cosa dovrebbe comportare il nuovo lavoro? Cosa apprezzi in un datore di lavoro? Quali modifiche vorresti apportare al tuo attuale lavoro? Con un obiettivo preciso, ti dai una direzione ed eviterai di accettare frettolosamente un nuovo lavoro che non ti soddisfa affatto.
- Prepara accuratamente il cambiamento. Non affrettare il riorientamento. Prenditi il tempo per preparare e pianificare il cambiamento.
- Aggiorna il tuo CV online e stampato. Dopo molti anni di lavoro, è possibile che tu non abbia toccato il tuo curriculum da molto tempo. Aggiornalo, includi nuove competenze ed esperienze.
- Presentati con fiducia in te stesso. Non metterti sulla difensiva. Non presentarti a un potenziale datore di lavoro come un supplicante sperando di ottenere un altro lavoro. Dimostra invece di essere uno specialista ricercato di cui le aziende possono trarre vantaggio in molti settori.
- Metti in chiaro i tuoi punti di forza. Se si tratta di avere il dipendente più competente possibile, quando cambi lavoro a 50 anni porterai con te numerosi vantaggi e punti di forza. Innanzitutto: la tua pluriennale esperienza. Hai affrontato e superato numerose sfide, conosci il settore e il lavoro meglio di candidati inesperti e sai come e dove utilizzare i tuoi punti di forza e le tue capacità nel miglior modo possibile.
- Enfatizza i tuoi risultati. Finora hai già ottenuto molto nella tua carriera e puoi guardare indietro ai successi e alle buone prestazioni. Usa queste storie di successo per enfatizzare le tue capacità e il valore che apporti a un’azienda.
- Usa la tua rete di collegamenti. Un grande vantaggio di cambiare lavoro a 50 anni è la tua grande rete. Hai avuto molti contatti nella tua carriera, hai lavorato per diverse aziende e hai potuto lavorare con numerosi clienti. Questa rete ora può aiutarti.
Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni: cosa evitare
Da dove iniziare per trovare lavoro a 50 anni? Innanzitutto non dovresti affrettare il cambio di lavoro. Se sbagli questo passaggio, non è raro che il tuo futuro professionale venga bloccato. Ti mostriamo alcuni errori che commettono regolarmente chi cambia lavoro.
Non essere impulsivo e sii selettivo nella scelta del nuovo lavoro. Non accettare la prima offerta di lavoro che ti viene fatta. Non cambiare troppo spesso lavoro, questo non giova alla tua credibilità.
Non cambiare troppo tardi. Se per anni sei costantemente ignorato, non sfidato, incoraggiato e promosso, il cambiamento ad un certo punto è maturo. Ma non dopo vent’anni, per favore.
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