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Chi percepisce il Reddito di cittadinanza è tenuto a rispettare alcune condizioni previste dalla normativa, tra cui la firma del patto per il lavoro. Ma questa regola non vale per tutti.
Fin dalla sua introduzione con il decreto legge 4/2019, per accedere al Reddito di cittadinanza erano previsti non solo dei requisiti reddituali ma anche degli obblighi da rispettare, pena la decadenza del sussidio.
Tra questi obblighi c’è la firma di un documento chiamato “Patto per il lavoro” che ha lo scopo di inserire i beneficiari nel mondo lavorativo. Tuttavia, alcuni cittadini sono esclusi dal patto per il lavoro per diversi motivi. Nei prossimi paragrafi ci concentriamo su questa categoria di persone.
Indice
- Chi sono gli esclusi dal patto per il lavoro?
- Come funziona per i non esclusi dal patto per il lavoro?
- Gli obblighi da rispettare per i non esclusi dal patto per il lavoro
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Chi sono gli esclusi dal patto per il lavoro?
Come anticipato in apertura del nostro approfondimento, i nuclei familiari che percepiscono il Reddito di cittadinanza sono tenuti a rispettare una serie di regole per non perdere il diritto alla prestazione economica.
Al di là dei requisiti, una condizione necessaria per continuare a usufruire del Rdc è firmare il Patto per il lavoro, che avvia il cittadino all’inserimento nel mondo del lavoro e, quindi, all’uscita dalla povertà. Si tratta di un documento che deve essere firmato dal beneficiario entro 30 giorni dal riconoscimento del Rdc, quando viene convocato presso il Centro per l’Impiego.
Tuttavia, in base alla normativa, possono essere esclusi dal patto per il lavoro i cittadini che rientrano in queste categorie:
- persone che si prendono cura di uno o più figli di età inferiore a 3 anni;
- coloro che si prendono cura di componenti del nucleo familiare con disabilità grave o non autosufficienti;
- coloro che frequentano corsi di formazione validi al conseguimenti di una qualifica professionale;
- coloro che sono considerati disoccupati ai sensi dell’articolo 4, comma 15-quater del DL 4/2019, cioè lavoratori dipendenti che hanno un reddito complessivo inferiore a 8.174 euro oppure lavoratori autonomi con redditi inferiori a 5.500 euro.
Inoltre, sono esclusi dagli obblighi previsti per il Rdc anche questi beneficiari:
- i beneficiari della Pensione di cittadinanza;
- i beneficiari del Reddito di cittadinanza pensionati o comunque di età pari o superiore a 65 anni;
- i componenti con invalidità di almeno il 45%.
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Dunque, chi rientra in queste categorie appena menzionate non ha l’obbligo di firmare il patto per il lavoro e quindi, non rischia la decadenza del sussidio se non lo fa.
Chiaramente, questo discorso sarà valido fino al 31 dicembre 2022. Poi, con la pubblicazione della legge di bilancio 2023 in Gazzetta Ufficiale e i successivi decreti attuativi, è possibile che qualcosa cambierà, così come cambieranno le regole del Reddito di cittadinanza. Tuttavia, in attesa di questi provvedimenti, non è possibile fare previsioni di alcun tipo.
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Come funziona per i non esclusi dal patto per il lavoro?
Nel paragrafo precedente abbiamo elencato gli esclusi dal patto per il lavoro. Ma come funziona, invece, per le persone che devono firmarlo, pena la perdita del sussidio anti-povertà?
Dunque, una volta che è stata accettata la richiesta di Reddito di cittadinanza, entro 30 giorni dal riconoscimento del contributo economico, i beneficiari sono convocati presso un
Centro per l’impiego territoriale per stipulare il Patto per il Lavoro.
In particolare, devono firmare questo documento i componenti del nucleo familiare in possesso di questi requisiti:
- assenza di occupazione da non più di due anni;
- beneficiario della NASpI o di altro ammortizzatore sociale per la disoccupazione involontaria o che ne abbia terminato la fruizione da non più di un anno;
- avente sottoscritto negli ultimi due anni un Patto di servizio in corso di validità presso i Centri per l’Impiego;
- a condizione che non abbiano sottoscritto un progetto personalizzato per il REI.
Gli obblighi da rispettare per i non esclusi dal patto per il lavoro
Concludiamo il nostro approfondimento ricordando gli obblighi che i non esclusi dal patto per il lavoro sono tenuti a rispettare per non perdere il beneficio.
In particolare, i beneficiari che avranno firmato il documento per inserirsi nel mondo del lavoro devono tenere conto di queste condizioni:
- collaborare con l’operatore addetto alla redazione del bilancio delle competenze;
- rispettare gli impegni previsti nel Patto per il lavoro, per esempio accettare una delle offerte di lavoro congrue;
- registrarsi sulla piattaforma digitale dedicata e consultarla periodicamente come supporto nella ricerca del lavoro;
- svolgere una ricerca attiva del lavoro in base a quanto stabilito dal patto;
- accettare di essere avviati a corsi di formazione o riqualificazione professionale;
- sostenere i colloqui psicoattitudinali ed eventuali prove selettive rivolte all’assunzione.
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