Granarolo lavora con noi: posizioni aperte a febbraio 2021

Granarolo lavora con noi. L'azienda cerca personale. Ecco le posizioni aperte a febbraio 2021 e la procedura su come inviare la candidatura.

7' di lettura

La nostra rubrica sul mondo del lavoro dedica l’articolo di oggi alla campagna di reclutamento Granarolo lavora con noi. La società cerca nuovo personale da inserire nel proprio organico. Vediamo quali sono i requisiti richiesti, le posizioni aperte e come fare domanda.

Granarolo: come è nata l’azienda

Il gruppo è stato fondato a Bologna, dove ha ancora la sede principale, nel 1957. Specializzato nel settore latteo-caseario, si occupa anche della produzione di pasta secca, aceto balsamico di Modena IGP, condimenti, salumi ed alimenti vegetali. Attualmente al suo interno lavorano circa 3mila persone, ed ha un fatturato annuo che si aggira sul miliardo di euro. (Scopri le offerte di lavoro in Danone di febbraio 2021)

Per essere sempre aggiornati su bonus, incentivi ed agevolazioni fiscali per famiglie, imprese e liberi professionisti cliccate qui. (Leggi le nuove offerte di lavoro in Penny Market)

Potrete rimanere informati su altre offerte di lavoro e concorsi, entrando nel nostro gruppo Facebook. (Nuove posizioni aperte in Poste Italiane)

Granarolo lavora con noi. Il logo dell’azienda

Indice:

Granarolo lavora con noi: Le sedi

Le più recenti località che cercano dipendenti sono a:

  • Bologna

  • Usmate Velate (MB)

Granarolo lavora con noi

Granarolo lavora con noi: posizioni aperte

Alcune delle ultime posizioni ricercate dall’azienda sono:

  • Addetto Controllo di Gestione: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Allineare le attivita` di controllo della redditivita` dell`azione commerciale, sia per la costruzione dei budget che per l’analisi degli scostamenti; Supportare le direzioni nella gestione dei progetti producendo analisi di dettaglio; Supportare il team nella gestione delle azioni relative agli internal operation plan per la realizzazione di obiettivi aziendali di saving; Gestire il processo di pre-chiusura e chiusura curando anche la raccolta di dati e l`inserimento degli accantonamenti (chiusure gestionali mensili); Supportare la pianificazione e il controllo dei costi operativi generando la reportistica richiesta dalle varie funzioni aziendali; Aggiornare e preparare reportistiche varie a supporto della direzione e della struttura commerciale; Gestire il processo di pianificazione dei forecast commerciale.

  • HR Business Partner Manufacturing: In stretta sinergia con i direttori dei siti affidati e coerentemente con le linee guida aziendali, collaborerà inoltre con il responsabile alla definizione dei fabbisogni professionali e alla gestione delle politiche di inquadramento/salariali e organizzative. Il ruolo affidato prevede, infine, la gestione autonoma delle aree attinenti le tematiche disciplinari, la formazione e la reportistica HR di sito.

  • Responsabile Gestione Ambientale e Servizio Prevenzione e Protezione: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: individuare i fattori di rischio per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, le problematiche e l’impatto ambientale dei processi produttivi aziendali; mantenere i rapporti con le Autorità competenti in materia (ASL, INAIL, Vigili Del Fuoco, ARPA, Città Metropolitane); attraverso una concreta e specifica conoscenza dell’organizzazione e delle attività produttive dello stabilimento: individuare le misure da adottare, definire i programmi di miglioramento, organizzare e condurre gli audit interni di verifica nel rispetto della normativa vigente e in riferimento ai sistemi di certificazione ISO 14001 e ISO 45001; progettare e predisporre i fabbisogni formativi legati all’Accordo Stato-Regione con particolare attenzione alla formazione specifica; assicurare un supporto per quanto attiene alle problematiche della sicurezza del lavoro in fase di valutazione di fattibilità per investimenti strutturali e/o impiantistici; gestire le matrici ambientali quali: scarichi idrici, emissioni in atmosfera, impatto acustico, movimentazione rifiuti e gestione delle risorse idriche; predisporre il report annuale ambientale per un sito in AIA; redigere il riesame di stabilimento in funzione dei sistemi di gestione e rendicontare report mensili su tematiche di ambiente e sicurezza.

  • Manutentore Elettromeccanico: Il candidato sarà adibito alla manutenzione e riparazione dei macchinari industriali di produzione e confezionamento prodotti alimentari, sia per la parte elettrica che per la parte meccanica.

  • Controller Manufacturing: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: supporto alla Direzione Manufacturing nell’avviamento di nuovi progetti, producendo simulazioni di scenari, analisi di dettaglio, schematizzazioni di costi/benefici e stime in termini di ROI; analisi di tipo Make or Buy; partecipazione al processo di budget per calcolare, a partire dalla pianificazione dei costi derivanti dalla previsione delle vendite e alla conseguente pianificazione della produzione (personale, consumi, approvvigionamenti), il costo di prodotto e la marginalità aziendale; coordinamento dei processi mensili di Preclosing e Closing consolidato per l’area Manufacturing e produzione dei report relativi; coordinamento operativo dei Controller di sito garantendo l’omogeneità della pianificazione e rendicontazione delle performance industriali; in occasione di acquisizioni, mappatura dei processi della nuova realtà al fine di integrarla nella struttura economico-contabile aziendale e di  fornire con tempestività la nuova struttura dei costi di prodotto.

  • Controller di Stabilimento: Il profilo ricercato risponde al Direttore di Stabilimento e si relaziona funzionalmente con il Controllo di Gestione Centrale del Gruppo Granarolo.

  • Responsabile Utilities: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Gestire correttamente i generatori di vapore di stabilimento; Garantire il regolare funzionamento e l’efficienza degli impianti dei vettori energetici quali Vapore, Aria compressa, Depuratore, Potabilizzatore, Gruppi frigo (con tecnologia Ammoniaca e Freon), Unità di Trattamento Aria, pompe di ricircolo, pompe antincendio, cabine elettriche MT/BT; Identificare e pianificare gli interventi manutentivi di responsabilità del team delle utilities, anche coordinando ditte esterne attraverso interventi specialistici; Redigere il budget di manutenzione programmata; Individuare, con l’ausilio ed in coordinamento con l’Energy manager di sede, interventi di Energy Saving; Supervisionare la realizzazione, il commissioning ed il collaudo dei nuovi impianti di energia; Controllare l’efficienza di tutti i dispositivi di sicurezza a corredo del generatore e sugli impianti ove previsti; Provvedere alle registrazioni di legge negli appositi registri cartacei o informatici; Redazione e rispetto dei KPI di sede orientati al risparmio energetico garantendo la continuità di servizio degli impianti sotto la propria responsabilità; Presenziare alle visite di enti di controllo, audit interni o esterni.

  • Project manager: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: interfacciarsi con le funzioni aziendali al fine di analizzare le necessità e, ove necessario, condurre studi di fattibilità tecnico economica; partecipare alla fase di pre-ingegnerizzazione effettuando la stima dei costi e dei tempi, nell’ottica di ottimizzazione e massima efficienza; definire i requisiti tecnici specifici per l’individuazione dei fornitori esterni più idonei; predisporre i capitolati tecnici per l’acquisto di macchine/impianti, collaborando a stretto contatto con i referenti tecnici di stabilimento e la funzione acquisti centrale; sulla base degli obiettivi, dei costi e dei tempi definiti, seguire la pianificazione e l’implementazione del progetto dalla fase di definizione al collaudo conclusivo, coordinandosi con le funzioni interne e i fornitori, gestendone sia la documentazione che gli aspetti normativi; rispetto al piano di progetto e alle relative attività, eseguire gate di controllo e di aggiornamento dello stato di avanzamento, indentificando con team di lavoro eventuali contromisure da implementare per raggiungere l’obiettivo ed evidenziando le possibili minacce, oggetto di rendicontazione e di confronto con cliente/sponsor di progetto.

  • Addetto Contabilità Generale: All’interno della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, il/la candidato/a verrà inserito/a nell’area Amministrazione e Bilanci.

Granarolo lavora con noi: Come candidarsi

Per inviare il proprio CV basta collegarsi alla pagina “Granarolo lavora con noi“, scegliere la posizione desiderata, leggere i requisiti e poi cliccare su “Invia CV” e seguire le istruzioni indicate.

Link utili:

Gruppo WhatsApp offerte di lavoro, bonus, concorsi e news

Ricevi ogni giorno gratis i migliori articoli su offerte di lavoro, bandi, bonus, agevolazioni e attualità. Scegli il gruppo che ti interessa:

  1. Telegram - Gruppo esclusivo

  2. WhatsApp - Gruppo base

Seguici anche su YouTube | Google | Gruppo Facebook | Instagram



Come funzionano i gruppi?
  1. Due volte al giorno (dopo pranzo e dopo cena) ricevi i link con le news più importanti

  2. Niente spam o pubblicità

  3. Puoi uscire in qualsiasi momento: la procedura verrà inviata ogni giorno sul gruppo

  4. Non è possibile inviare messaggi sul gruppo o agli amministratori

  5. Il tuo numero di cellulare sarà utilizzato solo per inviarti notizie