IKEA lavora con noi: posti e stage disponibili

Ikea lavora con noi: offerte dicembre 2020 e gennaio 2021. Tutte le offerte di lavoro, i requisiti richiesti e come fare per inviare la propria candidatura.

8' di lettura

IKEA lavora con noi – Il noto marchio svedese, conosciuto in tutto il mondo per la vendita di mobili, oggetti per la casa e complementi di arredo, ha bisogno di ampliare il proprio organico in Italia

In questa pagina, ogni giorno, potrai trovare tutte le informazioni su bonus, incentivi e agevolazioni fiscali per famiglie, imprese e liberi professionisti.

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Il logo di IKEA
Indice:

Le sedi

  • Piacenza

  • Corsico

  • Casalecchio di Reno

  • Carugate

  • Bari

  • Roncadelle

  • Villesse

  • Genova

  • Afragola

  • Rimini

  • Camerano

  • Baronissi

  • Sesto Fiorentino

  • Parma

Ikea lavora con noi e le offerte di lavoro

  • Logistic Support: tra le tante mansioni da svolgere, dovrà anche aiutare il proprio manager ad applicare eventuali correzioni e modifiche nel reparto vendite.

  • Stage Addetto Vendita: tra le responsabilità c’è quella di cogliere le problematiche incontrate dal cliente durate la sua esperienza di acquisto e proporre soluzioni sempre migliori.

  • Addetto/a Controllo Qualità: deve anche controllare gli ordini per assicurare che gli standard qualitativi siano rispettati ed eventualmente trovare soluzioni alle problematiche.

  • Addetto alla ristorazione: dovrà poi focalizzarsi sui clienti, interagendo attivamente con loro per farli sentire benvenuti, e lavorare sulla base delle loro domande e del loro feedback.

  • Operational Risk Management Leader. Lo scopo di questa posizione è garantire una gestione dei rischi olistica e proattiva per il nostro centro di distribuzione. Ti assicurerai che le priorità siano ben accettate e comprese dagli stakeholder aziendali, assicurando che i rischi siano identificati, valutati e trattati e, così facendo, salvaguardando i nostri dipendenti, i clienti, le risorse e il marchio IKEA.

  • Stage People&HR: la risorsa dovrà anche supportare il team People & Culture nella gestione delle attività amministrative legate ai processi di selezione e formazione.

  • Stage Consulente d’arredo: tra le mansioni c’è quella di analizzare le capacità dei posti vendita secondo i parametri del sistema per garantire un’elevata disponibilità dei prodotti.

  • Stage Area Sales: dovrà anche comprendere come usare i diversi canali a disposizione per incontrare tutte le tipologie di cliente.

  • Meeting Place Sales Specialist: tra le mansioni c’è il garantire una cooperazione fluida e continua con i team operativi, di marketing e di leasing di MP per trovare modi nuovi e alternativi per aumentare il numero di visitatori e le vendite.

  • Stage Customer Care: dovrà anche garantire l’accuratezza e l’integrità dello stock; seguire meticolosamente le politiche e le routine di modifica e restituzione dei prodotti.

  • Stage People Planning. Dovrà anche supportare il reparto nella gestione dei processi di scheduling e post-scheduling: definizione degli input, elaborazione e verifica correttezza dei turni, creazione output, monitoraggio costi.

  • Addetto Area Logistica. Con il team commerciale del negozio, dovrà sostenere iniziative per facilitare la vendita dei prodotti in offerta, garantire la puntualità di inizio vendite dei nuovi prodotti e implementare piani di vendita per incrementare il fatturato (per esempio le promozioni).

  • HR internship: è anche responsabile della corretta gestione del processo di timekeeping; dei controlli input cedolini (per le voci passate dallo store al Business HRSC); della gestione denuncia infortunio e registrazione libro infortunio; del processo di archiviazione documenti; della gestione consegna dpi e divise; della gestione operative del sistema reclutamento (Brassring); della gestione operativa dei processi di formazione, di selezione, di sviluppo e indagine di clima.

  • Stage Allestimento. L’obiettivo della posizione è quello di creare una figura che, forte di una formazione di base sulle principali attività di store, con particolare riguardo alle routine operative del gruppo Retail Foundation, possa contribuire a creare nuove modalità di lavoro che incrementino il business di Store a vantaggio della soddisfazione del cliente.

  • Stage People Planning. Supporta tra l’altro, il processo partendo dalla pianificazione fino alla schedulazione delle turnazioni, collaborando e cooperando allo sviluppo di questa con manager e responsabili di reparto per rispondere ai bisogni dei coworker, dei clienti e del business.

  • Stage – Compensation & Benefits Specialist. Dovrà anche eseguire e ottimizzare la reportistica interna sulle metriche di compensazione e benefit delle risorse umane, incluso l’aggiornamento dei record dei colleghi.

  • Stage Marketing e Fidelizzazione: ti occuperai anche della fidelizzazione della clientela attraverso strumenti volti ad ottimizzare la customer satisfaction.

  • Addetto al Magazzino. Tra le varie mansioni dovrà anche verificare e assicurare la disponibilità dei prodotti e, insieme ai colleghi del team commerciale, intervenire per limitare l’impatto di eventuali indisponibilità sui clienti.

  • Facility Coworker: Il suo compito è anche quello di promuovere l’impegno sociale e ambientale di IKEA e collabora con i membri del tuo team per capire come, insieme, puoi contribuire alla sostenibilità.

  • Legal Specialist (L.68/99 Categorie Protette). Come parte del team legale, garantirai che tutti i processi e la gestione del contratto sono conformi alle leggi locali e alle regole IKEA: prevenire le controversie correlate; trovare modi migliori per risolvere qualsiasi ulteriore problema critico e quindi proteggere le persone, i valori e il marchio IKEA. Sarai responsabile di un gruppo di negozi e ti assicurerai che la loro gestione dei contratti sia adeguatamente gestita e programmata, inclusa anche l’attività di controllo per questioni di diritto del lavoro.

  • Stage Customer Relations: ti occuperai di assistere il cliente nel processo di acquisto, sopratutto nelle fasi di cambi&resi, fatturazione, problematiche di varia natura, fidelizzazione e altri servizi.

  • Logistics Operational Support Manager (Piacenza). Il reparto Supporto Operativo, all’interno della sede Operativa Centrale Fulfiment di Piacenza ha i seguenti obiettivi: fornitura ottimale di punti vendita nel Centro di Distribuzione Italia in qualità concordata per supportare la disponibilità dei nostri prodotti al cliente, indirizzo e amministrazione di tutte le consegne ai punti vendita tramite pianificazione complessa ed efficace, supportare i punti vendita garantendo il miglior servizio in base alle richieste legali e supportando le operazioni logistiche e di magazzino nel suo compito per garantire che i nostri clienti ottengano il Servizio concordato al minor costo possibile.

  • Stage Angolo Occasioni e Servizio Clienti: sarà anche di supporto alla risoluzione di problemi dei clienti trovando soluzioni alle problematiche più diffuse, ascoltando il cliente e offrendo soluzioni in merito all’assortimento e alle modalità di vendita.

  • Stage Addetto Vendite. Dovrà anche massimizzare le vendite facendo in modo che la tua area di responsabilità sia pulita, ordinata, ben rifornita e correttamente prezzata, e controllando che i prodotti siano sempre in perfette condizioni.

  • Safety & Security Specialist. Tra le mansioni c’è quella di organizzare le visite mediche all’interno dello store.

  • Stage Logistica. Si occuperà anche del monitoraggio e controllo del processo di riordino della merce.

  • Stage Quality Analyst. Dovrà anche collaborare tra le funzioni per garantire che tutti comprendano e contribuiscano al processo di recupero concentrandosi sulla prevenzione, le entrate, la sostenibilità e la qualità.

  • Stage Addetto Area Sales. Deve anche conoscere l’Action Plan di negozio e di reparto: si assumerà la responsabilità di partecipare al raggiungimento dei goal di reparto e sarai consapevole del tuo contributo.

  • IT Specialist. Fornisce supporto IT professionale con un livello di servizio elevato al negozio come definito negli accordi sul livello di servizio e implementa progetti e implementazioni all’interno del paese quando richiesto.

  • Graphic communication internship. Tra le responsabilità c’è quella di usare le competenze di graphic design, il Concetto IKEA e l’identità visiva e testuale di IKEA per creare e implementare soluzioni grafiche che trasmettano messaggi chiari, coerenti, semplici e diretti, supervisionando la comunicazione ai clienti all’interno del negozio.

  • Coordinatore di Magazzino. Deve anche supportare il Warehouse Team Leader nella coordinazione e nell’ottimizzazione del flusso merce.

  • Stage Angolo Verde. Implementerà un progetto legato alla cura delle diverse famiglie di Piante in negozio.

  • Stage Amministrazione merci. Si occuperà di analisi del range, dello stock e del processo inventariale; monitoraggio e controllo del processo di riordino della merce.

  • Stage Progettazione e Vendita. Dovrà anche analizzare le capacità dei posti vendita secondo i parametri del sistema per garantire un’elevata disponibilità dei prodotti.

  • Stage Area Finance – Accounting. Tra le principali mansioni, la risorsa sarà di supporto nella riconciliazione delle vendite, gestione della fatturazione (ciclo attivo e passivo), gestione della tesoreria (flussi di cassa) e gestione adempimenti fiscali.

  • Business Controller Manager. Tra i compiti c’è quello di collaborare con lo Store Manager, il team commerciale e il reparto Food per ampliare le nostre conoscenze commerciali e finanziarie, al fine di massimizzare le opportunità commerciali nel nostro mercato locale.

  • Customer Relations Manager. Dovrà dentificare e sviluppare i talenti nell’unità e all’interno del dipartimento per garantire la pianificazione della successione.

  • Logistics Manager. La figura identifica, recluta e sviluppa i numerosi talenti nel negozio, in particolare nel reparto Logistica, per garantire la pianificazione della successione.

Come candidarsi

Per approfondire le posizioni aperte e inviare la propria candidatura, è necessario visitare la sezione IKEA Lavora con Noi sul sito ufficiale.

Una volta scelta l’offerta di lavoro che fa per voi, dovrete seguire la voce «Candidati per una posizione lavorativa». A questo punto dovrete cliccare il tasto «Apply now» o «Applica Ora», registrarvi o accedere alla piattaforma per compilare i campi richiesti e allegare la documentazione necessaria.

Link utili:

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