L’azienda Ima assume in Italia. La società a capo del Gruppo Ima, è tra le principali aziende internazionali specializzate nel processo di confezionamento di prodotti farmaceutici, alimentari, cosmetici, tabacco, tè e caffè.
In questa pagina, ogni giorno, potrai trovare tutte le informazioni su bonus, incentivi e agevolazioni fiscali per famiglie, imprese e liberi professionisti.
- Le sedi
- Le offerte di lavoro
- Come candidarsi
- Gruppo Telegram e Whatsapp con news, offerte di lavoro, bandi e concorsi
Le sedi
- Ozzano dell’Emilia
- Zola Predosa
- Castel Guelfo di Bologna
- Terre del Reno
- Parma
- Senago
- Alessandria
- Bologna
Le posizioni aperte
- Responsabile Documentazione: è richiesta esperienza di almeno dieci anni nel settore farmaceutico (clienti o società di ingegneria che collaborano con clienti) con esperienza nel mondo Validazione/Convalida.
- Progettista Meccanico: si occupa anche della definizione dello schema della macchina o dell’impianto.
- Progettista Elettrico HW: realizza e monitora, tra gli altri compiti, la documentazione di progetto.
- Buyer: gestisce in modo efficace ed efficiente gli acquisti.
- Montatore Meccanico: si occupa anche di aggregare le parti ricevute e montare i gruppi mancanti.
- Addetto alla Validazione e Documentazione: tra le varie mansioni redige o gestisce, raccogliendo tutte le informazioni e documenti dai diversi Uffici, tutta la documentazione di macchina/linea e procede alla stampa dei diversi protocolli che saranno poi consegnati ai clienti.
- Product Manager: tra l’altro collabora con Marketing e Uffici Tecnici all’aggiornamento dei listini prezzi delle macchine. Fornisce supporto agli Uffici Tecnici nella definizione dei costi e delle performance tables di modello macchina; è responsabile dell’archiviazione delle performance tables e della condivisione delle stesse con le Vendite.
- Assistente Ricambi: fornisce supporto ai Project Manager/Product Manager/Area Manager/Ispettori PV nella gestione tecnico commerciale del cliente e funge da punto di riferimento per le varie funzioni aziendali, principalmente Ufficio Tecnico, Ufficio Amministrativo, Ufficio ImportExport. In caso di richiesta di ricambi, dopo aver individuato in collaborazione col Tecnico Ricambi i codici corretti del materiale da offrire e dopo aver verificato con la Logistica i tempi di consegna, apre l’offerta a SAP e la invia a cliente/alla filiale/all’agente.
- Project Manager: analizza le richieste dei clienti/fornitori, comprendendone i contenuti in lingua inglese. Esegue visite presso i clienti a fine funzionale e d’incremento di vendite. Traduce le esigenze del cliente in un’offerta tecnica.
- Area Manager: tra le varie mansioni effettua la vendita attraverso quattro diversi canali, le consociate/controllate dislocate sul territorio di pertinenza, i rivenditori autorizzati, gli agenti, le multinazionali.
- Addetto Import/Export: si occupa dell’organizzazione della spedizione di impianti, macchinari e gruppi al cliente sul territorio nazionale, dell’Unione Europea ed in export, monitorando il processo per la parte di propria competenza (imballaggio e spedizione), in contatto con le logistiche e gli uffici commerciali di divisione, fino alla fatturazione attiva di vendita.
- Montatore Meccanico Trasfertista: si occupa anche dell’assemblaggio e del collaudo delle macchine e delle linee di macchine, gestendo lo stato di avanzamento lavori, nel rispetto dei tempi e delle specifiche assegnate.
- HR Digital Transformation: fornisce anche il supporto nella gestione di tutti i sistemi HR occupandosi di supportare il team HR nella gestione dei dati nei sistemi, progettare, configurare e implementare proattivamente i miglioramenti sul Human Resources Information System in base alle richieste dei clienti interni e alle esigenze aziendali, collaborare con i partner commerciali per implementare nuove funzionalità e moduli in SuccessFactors per migliorarne l’efficienza, ricercare e risolvere i problemi di sistema e raccomandare i miglioramenti di sistema e / o di processo, testare le modifiche alla configurazione del sistema, creazione di report e sviluppo di integrazioni tra HRIS globale e locali.
Come candidarsi
Per approfondire le posizioni aperte e inviare la propria candidatura, è possibile visitare la sezione di Ima Lavora con noi sul sito ufficiale.
Una volta scelta l’offerta di lavoro che più fa per voi, dovrete cliccare la voce «candidati». Potete scegliere se farlo con Linkedin o seguendo la piattaforma.
Sarà poi necessario accedere o registrarvi alla piattaforma e allegare la documentazione richiesta compilando i campi obbligatori.
Link utili:
- Trova lavoro: ecco le posizioni aperte nelle regioni italiane
- Lavora con noi: clicca qui per scoprire le aziende che cercano nuovi dipendenti
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