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Indice
- Lavoro occasionale senza conto corrente: si pagherà di più
- Lavoro occasionale senza conto corrente: quali tasse si pagano?
- Lavoro occasionale senza conto corrente: limiti di compenso
- Cosa sono il Libretto Famiglia e il Contratto di Prestazione Occasionale?
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Lavoro occasionale senza conto corrente: si pagherà di più
Il lavoro occasionale senza conto corrente sarà più tassato nel 2023.
L’INPS, per domiciliare le somme su conto corrente delle Poste, tratterrà 3,84 euro dalle prestazioni di lavoro occasionale pagate con il Libretto Famiglia o con il Contratto di Prestazione Occasionale. Nel 2022 la trattenuta era di 2,60 euro.
Parliamo, dunque, di un aumento dei costi di circa 1,25 euro che l’istituto ha comunicato attraverso il messaggio numero 410 del 2023. L’INPS ha spiegato che il rialzo della trattenuta è da attribuire al rinnovo del contratto stipulato con Poste Italiane.
L’INPS effettua il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale seguendo tre diverse modalità:
- sul conto corrente bancario intestato o cointestato al prestatore;
- con un bonifico bancario domiciliato su Poste Italiane;
- presso gli sportelli degli uffici postali.
Scopri la pagina dedicata al fisco e alle tasse.
Se il prestatore (il lavoratore occasionale) non ha comunicato il suo conto corrente bancario o nel caso in cui questi non ha scelto il pagamento presso gli uffici postali, l’INPS procederà a effettuare il bonifico bancario domiciliato su Poste Italiane, trattenendo 3,84% per ogni pagamento effettuato (1,75 euro come costo del pagamento in contante, più 1,71 euro per il costo della spedizione, più l’IVA del 22%).
L’accredito diretto su conto corrente sarà gratuito anche nel 2023, mentre se ci si reca presso gli uffici postali si dovrà versare un onere di 1,75 euro per ogni pagamento.
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Lavoro occasionale senza conto corrente: quali tasse si pagano?
Quali tasse si pagano sulla prestazione occasionale? Il lavoratore è tenuto a rispettare il pagamento di un’unica tassa: la ritenuta d’acconto del 20%.
Parliamo di un anticipo sulle tasse versato all’INPS, tramite F24, dal proprio datore di lavoro entro il giorno 16 del mese successivo al pagamento (o nel primo giorno feriale dopo il 16 del mese, se questo dovesse essere un giorno festivo o una domenica).
Quindi, se ad esempio è stato svolto un lavoro in prestazione occasionale con un compenso di 800 euro, il lavoratore guadagnerà soltanto 640 euro, poiché il 20% di 800 euro (160 euro) verrà versato all’INPS come anticipo delle tasse.
Lavoro occasionale senza conto corrente: limiti di compenso
Esistono dei limiti di compenso da rispettare:
- per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, i compensi non devono essere superiori a 5.000 euro;
- per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, i compensi non devono essere superiori a 10.000 euro;
- per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore, i compensi non devono essere superiori a 2.500 euro.
Cosa sono il Libretto Famiglia e il Contratto di Prestazione Occasionale?
A inizio articolo vi abbiamo parlato di Libretto Famiglia e di Contratto di Prestazione Occasionale. Ma cosa sono?
Il Libretto Famiglia è un libretto nominativo prefinanziato composto da titoli di pagamento dal valore di 10 euro l’uno e serve a compensare attività lavorative di durata non superiore a un’ora.
Il Libretto Famiglia può essere finanziato dallo stesso utilizzatore attraverso dei versamenti effettuati tramite F24 modello Elide, con causale LIFA; oppure sul Portale dei pagamenti sul sito dell’INPS.
Possono utilizzare il Libretto Famiglia soltanto:
- piccoli lavori domestici, inclusi i lavori di giardinaggio, di pulizia o di manutenzione;
- assistenti domiciliari ai bambini e alle persone anziane, ammalate o con disabilità;
- insegnanti privati supplementari;
- steward, nell’ambito di società sportive.
Il Contratto di Prestazione Occasionale è rivolto a diverse categorie di utilizzatori:
- professionisti
- lavoratori autonomi
- imprenditori
- associazioni
- fondazioni e altri enti di natura privata
- Amministrazioni pubbliche.
Il compenso è calcolato sulla base del 75% dell’effettivo importo per alcune categorie di prestatori, vale a dire:
- titolari di pensione di vecchiaia o di invalidità;
- giovani con meno di 25 anni di età, se regolarmente iscritti a un ciclo di studi presso un istituto scolastico di qualsiasi ordine e grado ovvero a un ciclo di studi presso l’università;
- persone disoccupate;
- percettori di prestazioni integrative del salario, o di altre prestazioni di sostegno del reddito.
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