Legge 104 e pensione anticipata col comma 1 – Come fare per accedervi? Ecco tutte le regole - Scopri le nostre guide complete su invalidità, Legge 104 e pensione anticipata.
Legge 104 e pensione anticipata: pensione di inabilità totale
I titolari della Legge 104 che lavorano nel settore pubblico non possono accedere alla pensione di invalidità, mentre accedere alla pensione anticipata è possibile solo rispettando due condizioni.
Ci riferiamo alla riforma delle pensioni effettuata nel 1996 e legata a Lamberto Dini: i lavoratori dipendenti pubblici possono richiedere la pensione di inabilità totale e la pensione di inabilità permanente.
La pensione di inabilità totale è riconosciuta se il lavoratore dipendente ha maturato almeno 15 anni di servizio oppure 14 anni, 11 mesi e 6 giorni.
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I dipendenti pubblici dovranno inoltrare la richiesta di controllo dell’inabilità alla prosecuzione del servizio sottoponendosi a una valutazione della commissione medica.
Con una percentuale di invalidità riconosciuta superiore al 74%, il lavoratore dipendente ha diritto al riconoscimento di una maggiorazione contributiva fino a 5 anni. Ovvero, ha diritto a due mesi di contribuzione aggiuntiva per ogni anno di lavoro, fino a un massimo di 5 anni di contributi, con l’obiettivo di raggiungere i 40 anni di contributi per accedere alla pensione anticipata.
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Legge 104 e pensione anticipata: pensione di inabilità permanente
La pensione di inabilità permanente scatta quando il lavoratore dipendente è affetto da una patologia invalidante, regolarmente riconosciuta dalla commissione medica, che gli impedisce di effettuare le proprie mansioni.
Il lavoratore dovrà essere assegnato a un lavoro idoneo alla sua condizione di salute. Se non è possibile collocare il lavoratore a un’altra mansione, allora scatta la pensione di inabilità permanente, rispettando i requisiti contributivi di 14 anni, 11 mesi e 6 giorni di servizio.
Per quanto riguarda il requisito contributivo, in alcuni comparti della Pubblica Amministrazione occorrono meno o più di 15 anni di contributi (esempio: nel comparto di difesa e sicurezza bastano 12 anni di contributi effettivi, mentre nel comparto Sanità ed Enti locali è necessario maturare almeno 20 anni di contributi).
In tutti i casi, però, è obbligatorio aver versato almeno 3 anni di contributi negli ultimi 5 anni di lavoro prima della presentazione della domanda di pensione anticipata.
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