Opzione Donna e contributi volontari – È possibile utilizzarli per accedere alla pensione anticipata? Ne parliamo in questo articolo (scopri le ultime notizie e poi leggi su Telegram tutte le news sulle pensioni e sulla previdenza. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Opzione Donna: requisiti
Opzione Donna è stata prorogata per il 2022, in attesa che diventi strutturale, magari a partire dal prossimo anno.
Con Opzione Donna, le lavoratrici dipendenti possono uscire prima dal mondo del lavoro con 58 anni di età e 35 anni di contributi versati entro il 31 dicembre 2021. Per le autonome, invece, occorre aver compiuto 59 anni. Sono previste finestre mobili di 12 mesi (dipendenti) e 18 mesi (autonome).
Possono accedere a questa forma di pensione tutte le lavoratrici iscritte all’assicurazione generale obbligatoria (AGO), a fondi sostitutivi o esclusivi. Non possono accedere a Opzione donna le lavoratrici iscritte alla sola Gestione Separata INPS.
Nei prossimi paragrafi vedremo insieme quali contributi valgono per Opzione donna e se possono essere calcolati anche i contributi volontari.
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Opzione Donna e contributi volontari: valgono?
Opzione Donna e contributi volontari. Abbiamo visto che, per accedere a Opzione Donna, è necessario aver maturato 35 anni di contributi. Ma quali sono ammessi?
Fanno parte del conteggio i contributi da lavoro, da riscatto, da ricongiunzione onerosa; sono conteggiate anche le maggiorazioni ex lege 388/200 con accredito di contribuzione figurativa, ma solo per i periodi di astensione di maternità obbligatoria, mentre è necessario riscattare i periodi di congedo parentale.
Ma anche i versamenti volontari possono essere conteggiati? Certamente sì.
I contributi versati volontariamente, pagando gli anni che mancano al raggiungimento dei requisiti per la pensione, fanno numero e valgono quanto i contributi ordinari, versati lavorando.
Invece, non è permesso il cumulo gratuito dei contributi e non si possono sfruttare i versamenti effettuati in due diverse gestioni previdenziali. Il montante, infatti, va assolutamente accumulato per intero presso una sola gestione previdenziale.
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