Quali sono gli orari di riposo per colf e badanti? (entra nella community di TheWam e ricevi tutte le news su WhatsApp, Telegram e Facebook)
Vediamo insieme, in questo approfondimento, cosa prevede il contratto collettivo nazionale e quali sono le distinzioni tra lavoratori conviventi e non conviventi.
Se sei interessato all’argomento e vuoi saperne di più, continua a leggere l’articolo.
Orari di riposo per colf e badanti: cosa dice il CCNL
Il contratto collettivo nazionale del lavoro domestico si esprime in maniera molto chiara in materia di orari di lavoro e di riposo per i collaboratori, che prestano servizi di assistenza alla casa e alla famiglia.
La prima, fondamentale, distinzione quando si discute di orari di riposo del lavoratore domestico è il suo stato di convivenza o non convivenza con il datore di lavoro.
Come linea guida generale, il CCNL prevede che la regolare durata dell’orario di lavoro è di:
- 10 ore al giorno, non consecutive, per un totale di 54 ore settimanali, per i lavoratori conviventi;
- 8 ore giornaliere, non consecutive, per una somma di 40 ore a settimana, distribuite in 5 giornate lavorative oppure su 6, per i lavoratori non conviventi.
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Orari di riposo per colf e badanti
Entriamo ora nel dettaglio delle fasce di orari di riposo per colf e badanti.
Per quel che riguarda i lavoratori domestici conviventi, le 54 ore massime previste per la settimana andranno intervallate tassativamente da 11 ore consecutive di riposo giornaliero.
Inoltre, i lavoratori conviventi avranno diritto a un riposo nella giornata della domenica per 24 ore, e altre 12 ore di cui beneficiare in qualsiasi altro giorno della settimana, concordato tra le parti.
Per i lavoratori non conviventi sono previste 11 ore consecutive di riposo giornaliero più 24 ore di riposo settimanale.
Speriamo di aver fatto un po’ di chiarezza, ma se hai ancora dubbi sugli orari di riposo per colf e badanti non esitare a scriverci su Instagram.
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