Orario badante convivente – Se sei un collaboratore domestico o ne hai assunto uno, è fondamentale capire quali sono i limiti degli orari di lavoro definiti dal Contratto Collettivo Nazionale per colf e badanti (entra nella community di TheWam e ricevi tutte le news su WhatsApp, Telegram e Facebook).
In questo articolo vedremo insieme quali sanzioni sono previste per chi non li rispetta.
Se sei interessato all’argomento e vorresti approfondirlo, continua a leggere l’articolo.
Orario badante convivente: limiti contrattuali
Orario badante convivente – Nell’accordo preso tra le due parti, vi sono delle soglie massime da rispettare.
In particolare, per quel che riguarda i lavoratori domestici che alloggiano nella casa del datore di lavoro, il limite è di 10 ore giornaliere non consecutive, con 2 ore di riposo.
Il monte ore settimanale corrisponde quindi a 54 ore.
Inoltre, i collaboratori hanno diritto a 11 ore di riposo consecutive oltre alle 2 ore di interruzione di lavoro quotidiano.
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Sanzioni per chi non rispetta le soglie
Dopo aver visto i limiti stabiliti dal CCNL all’orario badante convivente, cerchiamo di chiarire quali sono le sanzioni previste per i datori di lavoro che non li rispettano.
È infatti fondamentale precisare che le soglie orarie non sono solo suggerimenti, ma obblighi per il datore di lavoro e diritti imprescindibili per i collaboratori.
Per ogni circostanza in cui tali limiti vengano prevaricato è prevista quindi una ripercussione.
Nel caso di superamento dell’orario settimanale concordato o delle soglie massime stabilite dal contratto collettivo, la sanzione va dai 200 ai 1.500 euro.
Se invece non si rispetta il riposo giornaliero di 11 ore consecutive, la sanzione va dai 100 ai 300 euro.
Speriamo di aver fatto un po’ di chiarezza, ma se hai ancora dubbi sull’orario badante convivente e sui limiti del contratto collettivo nazionale non esitare a scriverci su Instagram.
