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Home / Lavoro » Pensioni » Previdenza e Invalidità / Pensionati con Legge 104: cosa sapere

Pensionati con Legge 104: cosa sapere

Pensionati con la Legge 104: quando è previsto il pensionamento anticipato per i caregiver? Ne parliamo in questo approfondimento.

di Carmine Roca

Aprile 2024

Ecco cosa sapere sui pensionati con la Legge 104 e quando è previsto il pensionamento anticipato (scopri le ultime notizie sulle pensioni e su Invalidità e Legge 104. Leggile gratis su WhatsApp, Telegram e Facebook).

Pensionati con la legge 104: quali misure anticipate?

Ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti caregiver (che si prendono cura di un familiare con disabilità grave), la legge consente di anticipare di qualche anno l’accesso alla pensione, tramite tre misure previdenziali:

Parliamo di tre misure dedicate alle categorie fragili: oltre ai/alle caregiver, l’Ape Sociale, Opzione Donna e Quota 41 precoci possono essere sfruttate anche:

In questo approfondimento ci concentreremo sul pensionamento anticipato con Legge 104.

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Pensionati con la legge 104: l’Ape Sociale

Con l’Ape Sociale è possibile anticipare il pensionamento fino a 3 anni e 7 mesi.

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I caregiver che hanno compiuto 63 anni e 5 mesi di età (fino al 2023 bastavano 63 anni) e maturato un’anzianità contributiva di 30 anni hanno diritto all’anticipo pensionistico che li accompagnerà sino all’età pensionabile (67 anni, nel 2024).

Per accedere all’Ape Sociale è necessario che il lavoratore o la lavoratrice caregiver presti assistenza da almeno 6 mesi al momento della presentazione della domanda di pensione. In questo approfondimento vi abbiamo spiegato come dimostrare di essere caregiver da almeno 6 mesi.

Per presentare domanda, previa cessazione dell’attività di lavoro dipendente, autonomo o parasubordinato in Italia o all’estero, è necessario rispettare determinate tempistiche:

Per le donne caregiver è in vigore uno sconto contributivo di uno o due anni, a seconda dei figli avuti.

La caregiver che ha avuto un solo figlio può accedere all’Ape Sociale con 29 anni di contributi (uno in meno), mentre con due o più figli avuti l’accesso è consentito con 28 anni di contributi (due in meno).

Pensionati con la legge 104: Quota 41 precoci

Anche Quota 41 per lavoratori precoci consente ai caregiver e alle caregiver, che da almeno 6 mesi si prendono cura del coniuge o di un familiare con disabilità grave, entro il secondo grado di parentela, di anticipare l’accesso alla pensione.

In questo caso occorrono almeno 41 anni di contributi, di cui almeno uno versato prima di compiere 19 anni, a prescindere dall’età anagrafica.

In questo modo, un lavoratore ora caregiver, che ha iniziato a lavorare a 18 anni, con 41 anni di contributi e una carriera senza interruzioni, può andare in pensione a 59-60 anni.

Pensionati con la legge 104: Opzione Donna

Un’altra possibilità di pensionamento anticipato con la Legge 104 è data da Opzione Donna, che permette alle caregiver, con almeno 35 anni di contributi versati, di andare in pensione a 61 anni di età.

E’ previsto uno sconto sull’età anagrafica di un anno (con un figlio avuto) o di due anni (con due o più figli avuti).

Pensionati con la legge 104: pensione di vecchiaia per invalidità civile

Anche se non strettamente collegata alla disabilità grave e alla Legge 104, una misura pensionistica accessibile tramite riconoscimento di una condizione di handicap o di invalidità almeno all’80%, è la pensione di vecchiaia per invalidità civile.

In questo caso è necessario aver subito una riduzione della capacità lavorativa, collegata alla mansione svolta, pari o superiore all’80%.

Vale per i dipendenti del settore privato, ma non per i dipendenti pubblici (a loro sono riservate altre prestazioni, come la pensione di inabilità lavorativa, con soli 5 anni di contributi versati, di cui almeno 3 anni negli ultimi 5 anni di vita) o ai lavoratori autonomi.

Occorrono almeno 61 anni di età (per gli uomini) o 56 anni di età (per le donne) e 20 anni di contributi maturati da quando è sopraggiunto l’handicap.

Pensionati con la Legge 104
Pensionati con la Legge 104: in foto le mani di una giovane donna tengono quelle di un’anziana.

Faq su pensione e Legge 104

Posso lavorare mentre aspetto l’approvazione dell’Ape Sociale 2024?

No, non puoi lavorare mentre aspetti che l’INPS decida se hai i requisiti per ottenere l’Ape Sociale. Se accetti un lavoro, anche a tempo determinato o di collaborazione a termine, rischi di perdere l’accesso alla misura che permette il pensionamento anticipato.

Quando presentare domanda per la pensione per lavoratori precoci

La domanda va presentata entro il 1° marzo di ogni anno. Eventuali domande presentate dopo il 1° marzo e non oltre il 30 novembre, saranno prese in considerazione dall’INPS soltanto se sono disponibili risorse finanziarie.

Come richiedere Opzione Donna?

Puoi richiedere questa misura tramite il sito ufficiale dell’INPS. La domanda va inviata online utilizzando una delle identità digitali riconosciute tra SpidCie Cns. Ricorda che se dovessi riscontrare difficoltà o problemi con la piattaforma dell’Istituto, puoi sempre fare affidamento ai servizi offerti da Caf patronati territoriali.

Chi sceglie Opzione Donna può continuare a lavorare?

Sì, si può continuare a percepire la pensione di Opzione Donna e continuare a svolgere un lavoro di tipo libero e autonomo. Qualora sceglierai di continuare a eseguire mansioni lavorative, sarai obbligata a versare contributi obbligatori previsti per i liberi professionisti.

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