Pensione per le forze armate nel 2023: requisiti, possibilità ed esempi (scopri le ultime notizie e poi leggi su Telegram tutte le news sulle pensioni e sulla previdenza. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Indice
- Pensione per le forze armate nel 2023: requisiti
- Pensione per le forze armate nel 2023: eccezioni
- Pensione per le forze armate nel 2023: pensione di anzianità
- Pensione per le forze armate nel 2023: quali sono le novità?
- Ricevi tutte le news sempre aggiornate su bonus e lavoro.
Pensione per le forze armate nel 2023: requisiti
Per il biennio 2023-2024 non cambiano i requisiti per poter accedere alla pensione per le forze armate.
Ricordiamo che, per gli appartenenti alle forze armate, i requisiti da rispettare sono diversi rispetto ai “civili”.
Ad esempio, si può accedere alla pensione di vecchiaia a partire dai 61 anni di età, con 20 anni di contributi versati.
Possono andare in pensione a 61 anni:
- Forze Armate: truppa, maresciallo, sergente, ufficiale, colonnello, generale di brigata;
- Polizia di Stato e Penitenziaria: agente, ispettore, sovrintendente, vice questore aggiunto, commissario, primo dirigente;
- Guardia di Finanza: truppa, maresciallo, sergente, ufficiale, colonnello;
- Vigili del Fuoco: vigile, caporeparto.
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Possono accedere alla pensione di vecchiaia, al compimento dei 62 anni di età:
- i generali di divisione delle Forze Armate.
A 64 anni il via libera è previsto per:
- Forze Armate: generale di corpo d’armata;
- Polizia di Stato e Penitenziaria: dirigente superiore;
- Guardia di finanza: generale di brigata.
Mentre al compimento dei 66 anni di età possono andare in pensione:
- Polizia di Stato e Penitenziaria: dirigente generale;
- Guardia di Finanza: generale di divisione e generale di corpo d’armata;
- Vigili del Fuoco: direttore, primo dirigente, dirigente superiore e dirigente generale.
Al compimento dei 59 anni di età, i Colonnelli del ruolo unico delle Armi dell’Esercito, del Corpo di stato maggiore della Marina militare e del ruolo naviganti normale dell’Aeronautica, possono essere collocati per 2 anni in “soprannumero agli organici del grado ed in eccedenza al numero massimo per essi previsto, rimanendo a disposizione dell’Amministrazione della difesa per l’impiego in incarichi prevalentemente di natura tecnico-amministrativa”.
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Pensione per le forze armate nel 2023: eccezioni
In alcune situazioni, come previsto dal decreto del 1997, il personale delle forze dell’ordine può accedere alla pensione di vecchiaia una volta compiuti 60, 61, 63 e 65 anni.
La situazione può essere sfruttata, rispettando una finestra mobile di 12 mesi, da chi, con un’anzianità contributiva di 35 anni, ha raggiunto l’età ordinamentale.
Ad esempio, se un dipendente della Polizia dello Stato ha compiuto 60 anni nel marzo del 2022 e maturerà il 35esimo anno di contributi nel 2023, potrà andare in pensione già ad aprile 2023, un mese dopo aver compiuto 61 anni, l’età prevista per la pensione di vecchiaia.
Pensione per le forze armate nel 2023: pensione di anzianità
Almeno fino al 2024 dovrebbero rimanere invariati anche i requisiti per l’accesso alla pensione di anzianità, rispettando almeno uno di questi requisiti:
- 41 anni di contributi, indipendentemente dall’età anagrafica;
- 58 anni di età, con almeno 35 anni di contributi maturati;
- 54 anni di età, se entro il 31 dicembre 2011 è stata raggiunta la massima anzianità contributiva corrispondente all’aliquota dell’80%.
Per la decorrenza della pensione è necessario attendere 12 mesi. Se il dipendente delle forze armate va in pensione con 41 anni di contributi, la finestra mobile si estende fino a 15 mesi.
Pensione per le forze armate nel 2023: quali sono le novità?
Le novità per il 2023 sono due: la prima è l’introduzione di Quota 103, la seconda è la revisione dei coefficienti di trasformazione dei montanti contributivi per chi andrà in pensione quest’anno.
Per Quota 103 non sono previste novità rispetto a Quota 100 e Quota 102: la misura non è accessibile al personale:
- militare delle forze armate;
- delle forze di polizia e del Corpo di polizia penitenziaria;
- operativo del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco;
- del corpo della Guardia di Finanza.
Per ciò che concerne la revisione dei coefficienti di trasformazione, nel biennio 2023-2024 chi andrà in pensione riceverà un assegno più alto rispetto a chi ci è andato fino al 2022.
Questo perché i coefficienti di trasformazione, ovvero gli indici che trasformano il montante contributivo in pensione (nel caso degli assegni calcolati col sistema contributivo) o in quote di pensione (sistema misto) sono stati rivalutati in positivo.
In questa tabella potrete verificare le differenze tra i coefficienti di trasformazione in vigore nel 2022 e quelli in vigore nel biennio 2023-2024:
ETA’ DI USCITA VALORI 2021-2022 VALORI 2023-2024
57 4,186% 4,270% (+0,024%)
58 4,289% 4,378% (+0,089%)
59 4,399% 4,493% (+0,094%)
60 4,515% 4,615% (+0,100%)
61 4,639% 4,744% (+0,105%)
62 4,770% 4,882% (+0,112%)
63 4,910% 5,028% (+0,118%)
64 5,060% 5,184% (+0,124%)
65 5,220% 5,352% (+0,132%)
66 5,391% 5,531% (+0,140%)
67 5,575% 5,723% (+0,148%)
68 5,772% 5,931% (+0,159%)
69 5,985% 6,154% (+0,169%)
70 6,215% 6,395% (+0,180%)
71 6,466% 6,655% (+0,189%)
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