Pensioni e quattordicesima: quali sono i limiti di importo per ricevere la mensilità aggiuntiva a luglio 2023? Vediamolo in questo approfondimento (scopri le ultime notizie e poi leggi su Telegram tutte le news sulle pensioni e sulla previdenza. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Indice
- Pensioni e quattordicesima: qual è il reddito minimo 2023?
- Pensioni e quattordicesima: calcolo del reddito
- Pensioni e quattordicesima: importi quattordicesima
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Pensioni e quattordicesima: qual è il reddito minimo 2023?
Anche nel 2023, per effetto della rivalutazione dell’importo pensione minima, sono cambiati i limiti reddituali entro i quali stare per avere diritto alla quattordicesima.
Rimane invariata la regola di base: il diritto alla mensilità aggiuntiva in arrivo a luglio 2023 spetta a chi percepisce un reddito inferiore a due volte l’importo della pensione minima.
Nel 2023, la rivalutazione è stata del 7,3%. L’importo del trattamento minimo è salito dai 524 euro del 2022, agli attuali 563,74 euro. Moltiplicando questo importo per 13 mensilità, avremo il valore di un anno di pensione minima: 7.328,62 euro.
Ora, per conoscere quando spettano pensioni e quattordicesima assieme, dobbiamo moltiplicare l’importo di un anno di trattamento minimo per due.
- 7.328,62 x 2 = 14.657,24 euro.
Chi ha un reddito pari o inferiore a 14.657,24 euro annui ha diritto a pensione e quattordicesima a luglio 2023, ma soltanto se ha compiuto 64 anni.
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Pensioni e quattordicesima: calcolo del reddito
Rispetto al 2022 abbiamo assistito a un innalzamento della soglia minima reddituale di oltre 1.000 euro, da 13.633,10 euro a 14.657,24 euro.
Ma attenzione: per calcolare il reddito è necessario conteggiare oltre all’importo della pensione, anche altri valori, quali:
- trattamenti di famiglia;
- reddito della casa di abitazione;
- trattamenti di fine rapporto;
- competenze arretrate;
- indennità per ciechi parziali;
- indennità di comunicazione per sordomuti.
- indennità di accompagnamento;
- pensioni di guerra.
L’insieme di tutti questi redditi danno vita al reddito totale che, se inferiore a 14.657,24 euro dà diritto alla quattordicesima.
Pensioni e quattordicesima: importi quattordicesima
Ma quali sono gli importi della quattordicesima a luglio 2023? A differenza dei limiti reddituali, che cambiano di anno in anno in base alla rivalutazione applicata, gli importi della quattordicesima non subiscono variazioni.
L’importo della mensilità aggiuntiva “estiva” è definito dagli anni di contribuzione, dalla gestione di riferimento (lavoratori dipendenti o autonomi) e dal reddito dichiarato.
La quattordicesima spetta in misura piena con un reddito fino a 10.992,93 euro (1,5 volte il trattamento minimo) e in misura ridotta con un reddito compreso tra 10.992,94 euro e 14.657,24 euro.
Ecco gli importi spettanti con un reddito fino a 10.992,93 euro:
- 655 euro, per i lavoratori dipendenti con oltre 25 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con oltre 28 anni di contributi (in misura ridotta con redditi compresi tra 14.657,24 euro e 15.161,24 euro);
- 546 euro, per i lavoratori dipendenti con un’anzianità contributiva compresa tra 15 e 25 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con un’anzianità contributiva compresa tra 18 e 28 anni di contributi (in misura ridotta con redditi compresi tra 14.657,24 euro e 15.077,24 euro);
- 437 euro, per i lavoratori dipendenti con non più di 15 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con non più di 18 anni di contributi (in misura ridotta con redditi compresi tra 14.657,24 euro e 14.993,24 euro).
Con un reddito superiore a 10.992,93 euro e inferiore a 14.657,24 euro spetta una quattordicesima di:
- 504 euro, per i lavoratori dipendenti con oltre 25 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con oltre 28 anni di contributi;
- 420 euro, per i lavoratori dipendenti con un’anzianità contributiva compresa tra 15 e 25 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con un’anzianità contributiva compresa tra 18 e 28 anni di contributi;
- 336 euro, per i lavoratori dipendenti con non più di 15 anni di contributi e per i lavoratori autonomi con non più di 18 anni di contributi.
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