Poste italiane, lavora con noi: ecco tutti gli annunci dell’azienda italiana che si occupa di servizi postali, bancari (tramite il Patrimonio Bancoposta), finanziari e di telecomunicazione, servizi di telematica pubblica, operazioni di riscossione e pagamento e raccolta del risparmio postale.
Sommario:
- Portalettere: requisiti
- Tipologia di contratto
- Sede della selezione
- Come funziona la selezione
- Tutte le offerte di lavoro
- Gruppo whatsapp offerte di lavoro, bandi e concorsi
Portalettere: requisiti
I requisiti per assumere un portalettere sono:
- Diploma di con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con voto minimo 102/110;
- Patente di guida in corso di validità per la guida del moto-mezzo aziendale;
- per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo;
- idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
Conoscenze professionali
Tipologia di contratto
Contratto a Tempo Determinato a decorrere da maggio 2020, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
Sede di selezione
La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali suindicate, in base alle esigenze aziendali.
Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza, ed essere coinvolto nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Come funziona la selezione
L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:
1. convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico
2. una mail all’indirizzo di posta elettronica (verificando nella cartella spam) che indicherai in fase di adesione al presente annuncio.
L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “[email protected]” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione (ragionamento logico) e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento.
Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.
Coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede:
A. per chi ha svolto il test presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
B. per chi ha svolto il test via mail la verifica dello stesso (in forma breve), presso una sede dell’Azienda, un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico.
Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
E’ necessario presentare la documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.
Poste Italiane, lavora con Noi: le offerte
| Posto di lavoro | Sede |
|---|---|
| POSTINO (Candidati) (Invia candidatura) | Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Marche, Toscana, Umbria, Lazio, Campania, Abruzzo, Molise, Puglia, Basilicata, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Molise, Piemonte, Lombardia |
| PROCESS ENGINEER – esperto MTM (Methods – Time Measurement) (Invia candidatura) | Lazio – Roma |
| CONSULENTI FINANZIARI (Invia candidatura) | Sede non specificata |
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