Cosa è la quattordicesima e a chi spetta?
Si tratta di un importo economico che va ad aggiungersi alle 12 buste paga e alla tredicesima. Viene versata in concomitanza con le ferie.
Chi ne ha diritto
A stabilire, a chi spetta la quattordicesima, sono i contratti nazionali del lavoro (Ccnl). Fra questi rientrano:
- settore alimentare
- settore pulizie – multiservizi
- settore turismo
- settore autotrasporti e logistica
- terzo settore
Inoltre il lavoratore deve avere uno di questi contratti:
- contratto a tempo determinato
- contratto a tempo indeterminato
- contratto d’apprendistato
- contratto a tempo pieno
- contratto a tempo parziale, per i quali il calcolo della quattordicesima va effettuato rispetto alle ore di lavoro effettuate.
Per i lavori intermittenti la quattordicesima viene inserita, da prassi, in busta paga così come la tredicesima
Chi è escluso
Non beneficiano della quattordicesima i lavoratori che hanno una collaborazione coordinata e continuativa: i così detti co.co.co.
Come viene pagata?
Per leggerlo, in dettaglio, vai alla seconda pagina dedicata. Dove viene spiegato anche come calcolare cosa ci spetta. (Clicca qui per leggere la seconda pagina o clicca sul “2” in fondo all’articolo)
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