Ecco quanto guadagna un poliziotto, con le tabelle degli stipendi aggiornati (scopri tutti gli annunci e le offerte di lavoro sempre aggiornati. Ricevi su WhatsApp e sul canale Telegram la rassegna stampa con le ultime novità sui concorsi e sul mondo del lavoro. Prova il nostro tool online per la ricerca di lavoro in ogni parte d’Italia. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).
Indice- Quanto guadagna un poliziotto: tabella degli stipendi annui lordi
- Quanto guadagna un poliziotto: tabella degli straordinari (tariffa oraria)
- Quanto guadagna un poliziotto e come diventarlo
- Quanto guadagna un poliziotto: come si svolge il concorso?
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Quanto guadagna un poliziotto: tabella degli stipendi annui lordi
Per prima cosa vediamo quali sono gli stipendi aggiornati che percepisce un poliziotto in base alla qualifica che ricopre. Ricordiamo però che lo stipendio annuo lordo si compone di 3 parti: lo stipendio base a cui si somma l’importo dell’indennità pensionabile e del “parametro”.
Lo stipendio parametrale dal 1° gennaio 2005 ha inglobato l’Indennità Integrativa Speciale, anche detta “scala mobile”, che adeguava lo stipendio all’inflazione.
La tabella qui sotto riporta tutti gli stipendi aggiornati, la fonte è come sempre il sito Forze Italiane.it
Qualifica | Parametro | Stipendio lordo annuo (12 mensilità) | Indennità pensionabile |
Commissario Capo | 150,50 euro | 27.564,08 euro | 932,67 euro |
Commissario | 148,00 euro | 27.106,20 euro | 923,12 euro |
Vice Commissario | 136,75 euro | 25.045,76 euro | 886,79 euro |
Sostituto Commissario “coordinatore” | 148,00 euro | 27.106,20 euro | 913,13 euro |
Sostituto Commissario | 143,50 euro | 26.282,03 euro | 913,13 euro |
Ispettore Sup. (8 anni nella qualifica) | 140,00 euro | 25.641,00 euro | 902,50 euro |
Ispettore Superiore | 137,50 euro | 25.183,13 euro | 902,50 euro |
Ispettore Capo | 133,50 euro | 24.450.53 euro | 863,80 euro |
Ispettore | 131,00 euro | 23.992,65 euro | 836,98 euro |
Vice Ispettore | 124,75 euro | 22.847,96 euro | 810,72 euro |
Sovr.nte Capo “coordinatore” | 131,00 euro | 23.992,65 euro | 833,08 euro |
Sovrintendente Capo (4 anni nella qualifica) | 125,75 euro | 23.031,11 euro | 833,08 euro |
Sovrintendente Capo | 124,25 euro | 22.756,39 euro | 833,08 euro |
Sovrintendente | 121,50 euro | 22.252,73 euro | 786,21 euro |
Vice Sovrintendente | 116,75 euro | 21.382,76 euro | 782,53 euro |
Assistente Capo “coordinatore” | 121,50 euro | 22.252,73 euro | 712,20 euro |
Assistente Capo (con 5 anni nel grado) | 117,00 euro | 21.428,55 euro | 712,20 euro |
Assistente Capo | 116,50 euro | 21.336,98 euro | 712,20 euro |
Assistente | 112,00 euro | 20.512,80 euro | 651,70 euro |
Agente scelto | 108,50 euro | 19.871,78 euro | 605,36 euro |
Agente | 105,25 euro | 19.276,54 euro | 571,26 euro |
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Quanto guadagna un poliziotto: tabella degli straordinari (tariffa oraria)
Oltre allo stipendio base, ai poliziotti, come a tutti i lavoratori, spetta uno straordinario per le ore extra di lavoro. Il lavoro straordinario ha una tariffa oraria che varia però se le ore sono svolte durante un giorno feriale, un giorno festivo, l’orario notturno o notturno festivo.
Ecco la tabella con le tariffe orarie del lavoro straordinario, così come riportate dal sito Forze Italiane.it:
Qualifica | Feriale | Notturno o Festivo | Notturno-Festivo |
Commissario Capo | 16,11 euro | 18,22 euro | 21,02 euro |
Commissario | 15,85 euro | 17,93 euro | 20,69 euro |
Vice Commissario | 14,64 euro | 16,57 euro | 19,11 euro |
Sostituto Commissario “coordinatore” | 15,85 euro | 17,93 euro | 20,69 euro |
Sostituto Commissario | 15,37 euro | 17,39 euro | 20,06 euro |
Ispettore Sup. (8 anni nella qualifica) | 14,99 euro | 16,96 euro | 19,56 euro |
Ispettore Superiore | 14,72 euro | 16,64 euro | 19,20 euro |
Ispettore Capo | 14,30 euro | 16,18 euro | 18,66 euro |
Ispettore | 14,02 euro | 15,86 euro | 18,30 euro |
Vice Ispettore | 13,36 euro | 15,11 euro | 17,43 euro |
Sovr.nte Capo “coordinatore” | 14,02 euro | 15,86 euro | 18,30 euro |
Sovrintendente Capo (4 anni nella qualifica) | 13,47 euro | 15,24 euro | 17,58 euro |
Sovrintendente Capo | 13,31 euro | 15,06 euro | 17,37 euro |
Sovrintendente | 13,01 euro | 14,72 euro | 16,98 euro |
Vice Sovrintendente | 12,50 euro | 14,14 euro | 16,31 euro |
Assistente Capo “coordinatore” | 13,01 euro | 14,72 euro | 16,98 euro |
Assistente Capo (con 5 anni nel grado) | 12,53 euro | 14,17 euro | 16,35 euro |
Assistente Capo | 12,48 euro | 14,12 euro | 16,29 euro |
Assistente | 11,99 euro | 13,56 euro | 15,65 euro |
Agente scelto | 11,62 euro | 13,15 euro | 15,17 euro |
Agente | 11,28 euro | 12,76 euro | 14,72 euro |
Quanto guadagna un poliziotto e come diventarlo
Per entrare a far parte del corpo di polizia è necessario partecipare ad un concorso pubblico. Per sapere se ci sono bandi attivi basta collegarsi al sito della Polizia di Stato, nella sezione dedicata ai concorsi pubblici.
La domanda per partecipare al concorso va inviata online, sempre tramite il sito della Polizia di Stato, e i requisiti variano in base alla qualifica che si andrà a ricoprire.

Tuttavia per candidarsi come allievo agente, cioè il grado più basso, sono richiesti questi requisiti:
- diploma di scuola superiore secondaria o equivalente;
- un’età compresa tra 18 e 26 anni (non compiuti), il limite si innalza fino a 3 anni in base al servizio militare svolto;
- essere cittadino italiano;
- godere dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione ovvero prosciolti, d’autorità o d’ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia.
Quanto guadagna un poliziotto: come si svolge il concorso?
Dopo aver visto quali sono i requisiti per partecipare al concorso in polizia, vediamo anche come si svolge la selezione, perché i candidati dovranno superare:
- una prova scritta;
- una prova fisica;
- delle visite psico-fisiche;
- degli accertamenti attitudinali;
- la valutazione di eventuali titoli posseduti.
La prova scritta consiste in una sere di domande a risposta multipla o sintetica che vertono su logica, cultura generale, inglese, informatica e le altre materie scolastiche. La prova fisica invece consiste in:
- 1.000 metri di corsa piana;
- piegamenti sulle braccia;
- salto in alto.
Le visite psicofisiche e gli accertamenti attitudinali servono invece a stabilire personalità e attitudini del candidato, cioè se sia adatto al lavoro che si andrà a svolgere e ad ottenere il porto d’armi.
Scopri la pagina dedicata alle offerte di lavoro e ai diritti dei lavoratori.
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