Nuovo Reddito di cittadinanza, Gal rinnovabile?

Rinnovo della Garanzia per l'attivazione lavorativa: è previsto oppure no? Rispondiamo alla domanda dei nostri utenti e vediamo come richiedere la Gal.

Carmine Roca è un giornalista esperto in pensioni e fisco.
Conoscilo meglio

6' di lettura

Una delle domande poste dai nostri lettori è la seguente: è previsto il rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa? Vediamolo insieme in questo approfondimento (scopri le ultime notizie e poi leggi su Telegram tutte le news sul Reddito di Cittadinanza. Ricevi ogni giorno sul cellulare gli ultimi aggiornamenti su bonus, lavoro e finanza personale: entra nel gruppo WhatsApp, nel gruppo Telegram e nel gruppo Facebook. Scrivi su Instagram tutte le tue domande. Guarda le video guide gratuite sui bonus sul canale Youtube. Per continuare a leggere l’articolo da telefonino tocca su «Continua a leggere» dopo l’immagine di seguito).

Indice

Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: è previsto?

Diversi utenti ci hanno chiesto spiegazioni sull’eventuale rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa, una delle tre misure che sostituiranno il Reddito di cittadinanza dal 2024, insieme a Gil (Garanzia per l’inclusione) e Pal (Prestazione di accompagnamento al lavoro).

Dobbiamo subito darvi una brutta notizia: la Gal non sarà rinnovabile. Non è nelle intenzioni del governo rendere rinnovabile la nuova misura di sostegno economico rivolta ai cosiddetti occupabili.

Una volta terminati i 12 mesi di erogazione, infatti, non si avrà più diritto alla Gal, a differenza della Gil, che prevede il rinnovo dopo un mese di sospensione.

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Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: a chi spetta la Gal?

Abbiamo visto che non è previsto il rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa una volta terminati i 12 mesi di erogazione.

La misura rivolta agli occupabili di età compresa tra i 18 e i 59 anni di età, con un ISEE in corso di validità non superiore a 6.000 euro annui.

La Gal ha un valore di 350 euro al mese. Può essere richiesta da single o da coppie di adulti abili all’attività lavorativa (in questo caso il secondo percettore riceverà la metà dell’importo, 175 euro, per un totale di 525 euro a coppia).

La Gal è rivolta a coloro che non sono in possesso dei requisiti per poter richiedere la Gil.

Ricordiamo che la Gil è rivolta ai nuclei familiari in difficoltà economiche (fino a 6.000 euro di reddito annuo), che al loro interno presentano minori, persone sopra i 60 anni di età, disabili e invalidi civili con una percentuale minima del 74%.

Dunque, la Gil non è prevista per gli occupabili. A loro è riservata la Gal, ma soltanto per 12 mesi. Inoltre non è prevista neppure la copertura per l’affitto, a differenza della Gil.

Dunque, ricapitolando: la Gal spetta:

  • alle persone occupabili a cui non spetta la Gil;
  • alle persone di età compresa tra i 18 e i 59 anni;
  • con un ISEE non superiore a 6.000 euro annui;
  • ai cittadini dell’Unione Europea o al suo familiare che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; oppure ai cittadini di paesi terzi in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo; oppure ai titolari dello status di protezione internazionale, di cui al Decreto Legislativo 19 novembre 2007, n. 251;
  • se residenti in Italia da almeno 5 anni, di cui gli ultimi 2 anni in modo continuativo, al momento della presentazione della domanda.

Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: divieti

Proseguiamo il nostro approfondimento sul mancato rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa, passando ai divieti che rendono impossibile il diritto alla misura:

  • nessun componente del nucleo familiare deve essere intestatario a qualunque titolo o avere piena disponibilità di autoveicoli di cilindrata superiore a 1600 cc. o motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc., immatricolati la prima volta nei 36 mesi antecedenti la richiesta (sono esclusi gli autoveicoli e i motoveicoli per cui è prevista un’agevolazione fiscale in favore delle persone con disabilità ai sensi della disciplina vigente);
  • nessun componente deve essere intestatario a qualunque titolo o avere piena disponibilità di navi e imbarcazioni da diporto, nonché di aeromobili di ogni genere;
  • nessun componente del nucleo familiare deve aver subito misure cautelari a misura di prevenzione o condanne definitive entro 10 anni dalla presentazione della domanda.
Rinnovo della Garanzia per l'attivazione lavorativa
Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: in foto un uomo dubbioso di spalle e tanti punti interrogativi.

Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: come si calcola il reddito?

Come dicevamo, per richiedere la Gal è necessario avere un ISEE non superiore a 6.000 euro annui. Nel calcolo dei redditi non si considerano:

  • le erogazioni relative all’assegno unico e universale;
  • gli arretrati;
  • le misure di sostegno economico di carattere straordinario, aggiuntive al beneficio economico della GAL erogate dal Comune o dall’ambito territoriale. Non saranno calcolate nemmeno le maggiorazioni compensative definite a livello regionale, aggiuntive al beneficio economico della GAL;
  • le riduzioni nella compartecipazione al costo dei servizi, nonché eventuali esenzioni e agevolazioni per il pagamento di tributi;
  • le erogazioni a fronte di rendicontazione di spese sostenute, cioè i buoni servizio o altri titoli che svolgono la funzione di sostituzione di servizi.

Rinnovo della Garanzia per l’attivazione lavorativa: come si richiede la Gal?

Il primo passo per richiedere la Gal è presentare domanda all’INPS, dopo aver sottoscritto il patto di attivazione digitale (iscrizione al SIISL) e dopo aver aderito a un percorso di inclusione sociale o lavorativa personalizzato.

Dopo l’inoltro della domanda, i richiedenti verranno convocati dai servizi sociali per la sottoscrizione del patto di attivazione digitale e l’avvio del percorso personalizzato, entro 120 giorni.

I richiedenti saranno valutati prima di sottoscrivere il patto di inclusione. Quindi, se la valutazione andrà a buon fine, gli occupabili di età compresa tra i 18 e i 59 anni di età verranno inviati ai Centri per l’impiego per la sottoscrizione del patto di servizio personalizzato, entro 60 giorni dal loro arrivo.

La mancata sottoscrizione del patto provoca la sospensione della Gal, che decade se il richiedente:

  • non si presenta ai servizi sociali senza giustificato motivo;
  • non partecipa a iniziative formative;
  • non concluda l’obbligo scolastico;
  • presenti attestazioni mendaci;
  • non sottoscriva patti per l’inclusione o servizio personalizzato;
  • non accetti un’offerta lavorativa congrua (da stabilire i termini di adeguatezza dell’offerta di lavoro).

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