Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 Vediamo in questo articolo a cosa hanno diritto i beneficiari della Legge 104 con comma 1. - Scopri le nostre guide complete su invalidità, Legge 104 e pensione anticipata.
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Una precisazione che è dovuta, spesso si fa confusione e si sovrappongono benefici che sono molto diversi, ovvero, quelli riconosciuti per chi ha il comma 3 e quelli per chi ha il comma 1.
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Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: differenze
Prima di proseguire puntualizziamo la differenza:
- il comma 1 dà diritto a determinate agevolazioni per chi assiste familiari che hanno «una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, che è causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione».
- Rientra invece nel comma 3 della legge 104, chi assiste familiari che «a causa di una minorazione singola o plurima abbia subito una riduzione dell’autonomia personale, tale da rendere necessaria un’assistenza permanente, continua e totale nella sfera individuale o in quella di relazione».
Per semplificare:
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- nel comma 1 rientra la persona con handicap;
- nel comma 3 rientra la persona con handicap grave.
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Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: cosa non spetta
E quindi ovvio che le agevolazioni più consistenti siano a vantaggio dei lavoratori e di chi assiste un familiare con handicap grave e che rientra quindi nei requisiti del comma 3.
Nel comma 3 rientrano anche questi benefici:
- permessi retribuiti (tre giorni al mese);
- congedo straordinario retribuito (fino a due anni);
- scelta della sede di lavoro (ove è possibile).
In questo articolo vogliamo però soffermarci in particolare sui diritti e le agevolazioni che sono riconosciute al lavoratore con handicap o al dipendente che assiste un familiare con disabilità e che non versa quindi in una situazione di gravità. Quindi tutte le persone che hanno avuto il riconoscimento del comma 1 della legge 104.
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Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: lavoro
Iniziamo dal lavoro. Non si ha diritto a permessi e congedi, ma questi lavoratori possono rifiutare di svolgere il lavoro notturno se hanno a proprio carico un familiare con disabilità.
Il lavoro notturno è quello che nell’arco di sette ore consecutive comprende l’intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino.
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Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: automobile
Può accedere alle agevolazioni che consentono l’acquisto di un’automobile a prezzi scontati, anche chi ha avuto il riconoscimento del comma 3, ma la persona con disabilità deve rientrare in queste categorie:
- sordi e non vedenti;
- disabili con handicap psichico e titolari dell’indennità di accompagnamento;
- disabili con limitate capacità di deambulazione o affetti da pluriamputazioni;
- disabili con capacità motorie ridotte.
Elenco delle agevolazioni previste in base alla percentuale di invalidità riconosciuta
Anche i familiari della persona con disabilità possono accedere a queste agevolazioni, ma solo se l’auto viene usata soprattutto per le esigenze dell’assistito.
Queste sono le misure previste:
- detrazione irpef del 19% sul costo di acquisto di mezzi nuovi o usati calcolata su una spesa massima di 18.075,99 euro (compresi anche gli oneri di riparazione del veicolo);
- applicazione di un’Iva ridotta al 4% sul costo di acquisto, in luogo di quella ordinaria del 22%;
- esenzione a tempo indeterminato dal pagamento del bollo;
- esenzione dal pagamento dell’imposta di trascrizione al Pubblico Registro Automobilistico.
Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: spese mediche
Con il comma 1 della Legge 104 si ha diritto anche alla deduzione dal reddito di alcuni costi sanitari:
- spese mediche generiche (acquisto di medicinali);
- spese di assistenza specifica (assistenti di base o operatori tecnico assistenziali).
Per le prestazioni mediche specialistiche c’è la detrazione Irpef del 19% di tutte le spese che superano i 129,11 euro.
Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: altre detrazioni
La detrazione Irpef del 19% è invece integrale per questi costi:
- trasporto in ambulanza;
- acquisto di arti artificiali per la deambulazione;
- costruzione di rampe per eliminare le barriere architettoniche;
- adattamento dell’ascensore per l’utilizzo della carrozzella;
- acquisto di strumentazioni tecnico / informatiche per facilitare l’autosufficienza e l’integrazione dei disabili (ad esempio modem, pc, tastiera espansa), per i quali è altresì prevista l’IVA agevolata al 4%;
- mezzi per deambulare, accompagnare o sollevare il disabile.

Tutti i diritti di chi ha la Legge 104 comma 1: sconti
Altre agevolazioni possibili con la Legge 104 articolo 3 comma 1 sono queste:
- riduzione del 50% sul canone mensile di telefonia fissa;
- esenzione dal ticket sanitario per soggetti con invalidità non inferiore al 66%;
- contributo ASL pari al 20% della spesa sostenuta per l’adattamento dei dispositivi di guida, nei veicoli intestati a persone con patente speciale;
- contrassegni per la circolazione e la sosta;
- accesso alle liste del collocamento obbligatorio.
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